高校招聘

南京理工大学紫金学院成立于1999年，由南京理工大学联合社会力量举办，国家教育部批准的普通本科独立学院，是科技部国家制造业信息化培训中心产教融合试点示范基地、江苏省外包人才培养试点高校、江苏省产业人才培训基地等。

学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机学院、商学院、人文与社会科学学院等五个二级学院，36个本科专业，在校生万余人。学校遵循“规模、结构、质量、效益”协调发展思路，学校不断延伸和扩展办学面，形成了“一校两区”的发展布局。仙林校区占地613亩，坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城，这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校，自然风光秀丽，人文氛围深厚，交通出行便利。此外，学校已开工建设新校区。据悉，新校区总投资40亿元，总规划占地面积1000亩，被列入2022年江苏省重大项目。

为建设一支素质优良、结构合理、适应新时期高等教育发展形式的人才队伍，加快推进特色鲜明世界一流大学建设，紫金学院面向社会公开招聘高层次人才，热忱欢迎优秀人才加入南京理工大学紫金学院！

一、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力。

3.博士研究生或具有副教授及以上职称。

4.具备岗位要求的专业知识、学术研究能力和其他资格条件，具有良好的团队合作能力。

5.热爱教育事业，身心健康，具有良好的沟通协作能力。

二、招聘对象及条件

1.领军人才。具有教授职称，年龄一般不超过55周岁；在本学科领域科学研究、产学研转化能力和应用型专业学科建设方面学术造诣显著，主持过省部级及以上科研项目者优先。

2.卓越人才。具有副教授职称及博士学位，年龄一般不超过50周岁；在相关专业、行业领域取得较为显著的学术成果；教学经验丰富、教学能力和教学指导能力突出。

3.优秀人才。具有副教授职称或博士学位，年龄一般不超过45周岁，具有较强的学术潜质，科研成果丰富。

具体条件详见附表。

三、人才引进待遇

人才层次

类别

薪酬

购房补贴及安家费

科研启动费

入职方式

聚智高端人才

领军人才

a+类

不低于40万年薪+教学酬金+科研奖励等

另议

另议

全职

a类

40万年薪+教学酬金+科研奖励等

20万货币化补贴

10-20万

卓越人才

b类

30万年薪+教学酬金+科研奖励等

15万货币化补贴

5-10万

优秀人才

c类

20万年薪+教学酬金+科研奖励等

10万货币化补贴

3-8万

1.对a+类人才，学校实行“一事一议”、“一才一策”。

2.对于符合学校相关政策文件的优秀博士，可申请直聘副教授，并按b类人才引进。

四、人才需求信息

详见附表。

2023年南京理工大学紫金学院第二批“聚智高端人才”招聘条件

序号

招聘单位

招聘专业

岗位类型

招聘计划

应聘条件

学历学位

所学专业

具体要求

1

智能制造学院

智能车辆工程

（车辆工程）

专任教师

1

博士

智能车辆相关专业（车辆、信息、自动化类）

1.能够胜任车辆工程或智能车辆工程专业课程教学与专业建设工作，对专业建设有较深见解；

2.具备较强的科研能力和协作能力，有一定的整合校内外教学资源的能力，能够在科研团队中从事数字化技术、汽车电子或智能技术等方向工作；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

4.具有汽车行业相关企业技术管理工作经历者优先。

2

智能制造学院

智能感知工程

（测控技术与仪器）

专任教师

1

博士

测控技术与仪器、物联网、大数据、人工智能等相关专业

1.能够胜任测控技术与仪器或智能感知工程专业课程教学与专业建设工作；

2.能够从事嵌入式系统开发与应用、机器学习、机器视觉、云计算等方向科研与教学工作；

3.符号以下任一条：（1）主持完成省级以上教科研课题；（2）主持完成省级以上课程或专业建设；（3）获得过省级以上奖励（教改、科研或竞赛兼可）；（4）有转化为技术成果的专利；（5）与企业沟通良好，具有较好的企业资源，对产学研有较深见解和较强的资源调动能力。

4.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

3

智能制造学院

工业工程-校重点

专任教师

1

博士

工业工程、管理科学与工程

1.能胜任工业工程相关课程（精益生产、智能仓储物流管理、采购管理、精细供应链管理与运营、人因工程、系统建模与仿真、运筹学等）教学工作与专业建设工作；

2.具备一定的课程建设及较强的科研能力；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

4.有工业工程相关工作经验者优先考虑。

4

智能制造学院

智能制造工程（机械工程）-校重点

专任教师

1

博士

机械工程、智能制造、信息、自动化类

1、符合以下任一条：(1)主持完成省级以上教科研课题；(2)主持完成省级以上课程或专业建设项目；(3)教科研成果获省级以上奖励；(4)以第一作者发表高水平论文10篇及以上；(5)在本行业有10年以上高层管理或技术高级主管工作经历，在业内有一定的影响力，对产学研对接、合作育人有较深见解和较强的资源调动能力。

2、能够胜任机械工程或智能制造工程专业课程教学（智能控制技术、大数据系统分析、物联网技术及应用、人工智能技术、机器视觉、有限元分析方法与应用、智能制造系统集成、工业机器人技术与应用、智能装备故障诊断与维护等）与专业建设工作,对专业建设有较深见解；

3、具备一定的科研能力和协作能力，有一定的整合校内外教学资源的能力，能够在科研团队中从事数字化技术、物联网技术或智能制造技术等方向工作；4、具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

5、具有机械或智能制造行业相关企业工作经历者优先。会操作三维扫描仪、3d打印机、机加工机床、操作数控机床、会制定工艺规程者优先。

5

智能制造学院

交通工程

专任教师

1

博士

交通运输类、交通控制、智能交通、智慧城市、

1.能胜任交通工程相关课程（交通大数据挖掘、智慧城市、交通信息系统、信号控制、控制工程等）教学工作与专业建设工作；

2.具备一定的课程建设及较强的科研能力；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

4.有交通工程相关工作经验者优先考虑。

6

智能制造学院

智能建造(土木工程)

专任教师

1

博士

智能建造、工程管理、建造管理、土木工程

1.能胜任智能建造相关课程（智慧施工、智能建造技术、5d项目管理等课程）教学工作与专业建设工作；

2.具备较强的科研能力；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

4.有智能建造相关方向科研能力者优先考虑。

7

智能制造学院

环境设计

专任教师

1

博士

环境设计、风景园林、建筑学等相关专业

1.博士研究生学历，本科为环境设计、风景园林、建筑学等相关专业；

2.能够胜任环境设计专业课程教学、实验室建设、专业建设工作；

3.具备一定的科研能力和团队协作能力；

4.品德端正，具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

5.具有高级职称及相关工作经验者优先考虑。

8

计算机学院

计算机科学与技术-省重点

专任教师

1

博士研究生

计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术等计算机类相关专业

1.具有博士学位，具较扎实的学术功底，能够胜任计算机科学与技术专业课程教学与专业建设工作；

2.具备一定的科研能力和协作能力，能够在科研团队中从事软件开发、嵌入式系统等方向工作；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

4.具有软件开发、嵌入式系统开发相关企业工作经历者优先。

9

计算机学院

数字媒体技术

专任教师

1

博士研究生

计算机科学与技术、数字媒体艺术、动画、网络新媒体、广播电视编导、多媒体等相关专业均可

1.获得博士学位，具较扎实的学术功底，能够胜任数字媒体技术专业课程教学与专业建设工作；

2.具备一定的科研能力和协作能力，能够在科研团队中从事交互设计、虚拟现实、游戏开发等方向工作；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

4.具有交互产品设计、影视动画开发、游戏开发、虚拟现实系统开发的企业工作经历者优先。

10

计算机学院

人工智能

专任教师

1

博士研究生

人工智能学科或计算机科学相关专业均可

1.具有博士学位，具较扎实的学术功底，能够胜任人工智能专业课程教学与专业建设工作；

2.具备一定的科研能力和协作能力，能够在科研团队中从事计算机视觉、nlp、语音处理等方向工作；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

4.具有项目开发相关经历者优先。

11

计算机学院

软件工程（校重点）

专任教师

1

博士研究生

计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、数据技术及应用、计算机应用技术等计算机类相关专业

1.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，遵守职业道德，能胜任教书育人工作；

2.具有分布式数据库、数据挖掘、数据预处理及可视化、大数据系统开发等课程高校从教经验或软件开发、数据分析等企业经历者优先；

3.能够胜任软件工程专业课程教学与专业建设工作；

4.有扎实的学术功底，具备一定的科研能力和协作能力，能够在科研团队中从事软件开发、数据挖掘等方向的研究工作。

12

智能控制学院

物联网工程

专任教师

1

博士

物联网工程、通信工程、人工智能、电子信息，仪器仪表等相关专业

1.专业知识扎实，能从事物联网工程专业的理论及实践课程，如无线传感器网络、窄带物联网、短距离无线通信等，有上述专业高校、科研院所或企业工作经验者优先，研究成果丰富的优先考虑；

2.熟悉物联网专业前沿与发展趋势，主持过市厅级及以上科研项目、获得过市厅级及以上成果奖励、指导学生参加相关学科竞赛获得省级以上奖励的优先考虑；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，工作认真负责，并愿意且有能力承担课程建设、专业建设工作，具有明确个人发展规划。

13

智能控制学院

机器人工程

专任教师

2

博士

机器人工程，机械电子，自动化，人工智能等相关专业

1、专业知识扎实，能从事机器人工程专业课及实验课教学与课程建设工作；

2、熟悉ros系统，gazebo，rviz等机器人相关软件和系统，以及深度学习，机器学习相关内容，具备一定的科研及团队协作能力；

3、语言组织表达能力强，身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感，能胜任教书育人工作。

14

智能控制学院

机器人工程

专任教师

1

博士

机器人工程，机械电子，自动化，人工智能等相关专业

1.专业知识扎实，能从事机器人工程专业的理论及实践课程，如机器人动力学及仿真、机器人结构设计及分析、人工智能与智能机器人、机器学习及应用等，有上述专业高校、科研院所或企业工作经验者优先，研究成果丰富的优先考虑；

2.熟悉机器人工程专业前沿与发展趋势，主持过市厅级及以上科研项目、获得过市厅级及以上成果奖励、指导学生参加相关学科竞赛获得省级以上奖励的优先考虑；

3.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，工作认真负责，并愿意且有能力承担课程建设、专业建设工作，具有明确个人发展规划。

15

智能控制学院

自动化

专任教师

1

博士

控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、人工智能等相关专业

1.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

2.具有自动化系统设计、智能硬件、机器人控制技术、机器视觉、slam技术等课程高校从教经验或相关企业经历者优先；

3.能够胜任自动化专业教学与专业建设工作；

4.有扎实的学术功底，具备一定的科研能力和协作能力，能够在科研团队中从事智能硬件、机器视觉、机器人导航等方向的研究工作。

16

智能控制学院

智能装备与系统

专任教师

2

博士

控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制等自动化类相关专业

1.具有良好的语言表达能力，热爱教育事业，责任心强，能胜任教书育人工作；

2.具有智能装备系统设计、故障诊断与维护、无人自主系统、机器人控制技术、智能制造工程、机械原理、机械动力学基础等课程高校从教经验或相关企业经历者优先；

3.能够胜任智能装备与系统教学与专业建设工作；

4.有扎实的学术功底，具备一定的科研能力和协作能力，能够在科研团队中从事智能装备、无人系统等方向的研究工作。

17

人文学院

英语

专任教师

1

博士研究生/教授

英语相关专业

1.取得博士学位或具有教授职称；本科阶段为英语专业，硕士和博士阶段为英语相关专业，专业知识扎实，能够胜任英语专业课程教学与专业建设工作，对专业建设有较深见解；

2.具有较强的科研能力，以第一作者在核心期刊发表过高水平论文或主持过省部级教科研项目；

3.具有良好的语言表达和沟通能力，热爱教育事业，责任心强；

4.具有组建教科研团队经验者优先。

18

人文学院

大学英语

专任教师

1

博士研究生/教授

英语相关专业

1.取得博士学位或具有教授职称；本科阶段为英语专业，硕士和博士阶段为英语相关专业，专业知识扎实，能够胜任大学英语课程教学工作；

2.具有较强的科研能力，以第一作者在核心期刊发表过高水平论文或主持过省部级教科研项目；

3.具有良好的语言表达和沟通能力，热爱教育事业，责任心强；

4.具有出色的教学能力，作为团队负责人参加过省级以上英语教学竞赛并获奖。

19

人文学院

法学

专任教师

2

博士/教授

法学/知识产权

1.取得博士学位或具有教授职称，年龄一般不超过40周岁；

2.本科或硕士为法学专业，掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，了解本学科发展方向及国际学术研究前沿，熟练掌握计算机操作；

3.具备较强的科研能力和写作能力，曾主持省级以上科研项目，发表过高质量的学术论文者优先；

4.通过法律职业资格考试者优先；

5.具有金融、财务、审计、英语等多学科交叉知识的学习背景或专业者优先。

20

人文学院

公共事业管理-省一流专业建设点

专任教师

1

博士/教授

公共管理、新闻传播、大数据、信息管理与信息系统、统计学、人力资源管理等相关专业

1.取得博士学位或具有教授职称，取得博士学位且具有高级职称者优先；

2.热爱教育事业，责任心强，具有良好的语言表达与人际交往能力，团队合作意识强，能胜任教书育人工作；

3.能够承担公共管理类或新媒体类方向的相关教学、科研与专业建设工作；

4.学术水平较高，有第一作者发表过高水平论文，或参与过省级及以上教科研项目者优先；

5.有新媒体、数据分析或行政人事工作经历者优先；

6.有教学竞赛获奖或指导学生知名竞赛获奖经历者优先。

21

人文学院

公共事业管理-省一流专业建设点

专任教师

1

博士/教授

网络与新媒体、新闻传播、广播电视编导、视觉传达设计、数字媒体艺术、数字媒体技术、动画、大数据、信息管理与信息系统等相关专业

1.取得博士学位或具有教授职称，取得博士学位且具有高级职称者优先；

2.热爱教育事业，责任心强，具有良好的语言表达与人际交往能力，团队合作意识强，能胜任教书育人工作；

3.能够承担网络与新媒体的相关教学、科研与专业建设工作；

4.学术水平较高，有第一作者发表过高水平论文，或参与过省级及以上教科研项目者优先；

5.有新媒体或数据分析工作经历者优先；

6.有教学竞赛获奖或指导学生知名竞赛获奖经历者优先。

五、考核管理

引进的人才实行三年跟踪考核制度。聘期考核自引进人才签订聘任协议起，每年进行考核，考核办法按照学校人才引进相关文件及约定内容进行考核。

六、应聘方式

1.应聘人员通过“南京理工大学紫金学院人才招聘网”或学校微信公众号报名，信息上传、资格初审均通过网络同步进行，报名网址：https://ding.cjfx.cn/f/ihpldz5i，或扫描下方二维码填写。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（电子简历、学历学位证书原件的扫描件、职称证明、工作业绩、科研成果等）

2.应聘者需携带身份证、毕业证（本科起）、学位证（学士学位起）以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件、工作业绩资料等材料，面试时提交评委核查。

3.应聘者须按要求填写报名表，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

七、政策咨询

学校网址：http://zj.njust.edu.cn/

学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号

联系电话：025-85786100（来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息）

联系人：连老师 韩老师

南京理工大学紫金学院

2023年5月

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