高校招聘

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级工作人员10人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康；

4.应聘初级岗位年龄在40周岁以下（1980年6月25日以后出生）；

5.国家规定择业期内（二年）未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实过工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；

6.符合山东省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部〔2019〕1号)规定情形的岗位。

（四）对暂未取得国（境）外学位认证的海外留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和潍坊医学院校园网（http://www.wfmc.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1．报名

报名方式：应聘人员需填写《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《潍坊医学院公开招聘工作人员报名汇总表》（附件3），以“应聘岗位+姓名+专业+学历+学位+毕业院校”格式命名以上两个文件和报名邮件标题，如“教师1+张某某+内科学+硕士研究生+硕士+某某大学.docx”“教师1+张某某+内科学+硕士研究生+硕士+某某大学.xlsx”，并发送到zhaopin@wfmc.edu.cn，每人限报1个岗位。

报名时间：报名有效期为自简章发布之日起7个工作日内。

2．资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

初级岗位报名结束后，将根据疫情防控需要及时研究确定现场资格审查确认的时间、地点及笔试有关事宜，提前在潍坊医学院人事处网站予以公告，请关注潍坊医学院人事处网站通知。经审查不符合应聘条件的，取消其考试资格。对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减岗位招聘计划。

现场资格审查确认提供的材料包括：

（1）《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》纸质版；

（2） 国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；

（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的就业推荐表，并能够于2021年7月31日之前取得相应的学历学位证书；

（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经学校同意，可在考察或体检阶段提供；

（5）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件，对暂未取得国（境）外学位认证的海外留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；

（6）香港和澳门居民中的中国居民应聘的，还需提供《港澳居民往来内地通行证》；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民往来大陆通行证》；

（7）应聘岗位有中共党员要求的，须提交本人所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）组织关系证明原件及复印件；应聘岗位有学生干部要求的须提交大学或研究生阶段担任学生干部证明原件及复印件；证明模板见附件4；

（8）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试主要内容为高校教师应具备的综合知识。笔试总分为100分，设定合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试时间、地点在资格审查后公布。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在潍坊医学院人事处网站公布。

2.面试

面试采取结构化测试的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40% ：60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>;及<公务员录用体检操作手册（试行）>;有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在潍坊医学院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇

按照国家、省、市及学校有关规定执行。

联系方式

联系人：尹老师

联系电话：0536-8462008

电子信箱：zhaopin@wfmc.edu.cn

联系地址：山东省潍坊市宝通西街7166号潍坊医学院人事处

邮政编码：261053

其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。

相关附件下载:001xtt

附件：

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表

附件3：潍坊医学院公开招聘工作人员报名汇总表

附件4：证明模板

原标题：潍坊医学院2021年公开招聘工作人员简章

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