高校招聘

贵州大学法学院面向社会公开招聘编制外工作人员简章

因工作需要，经贵州大学人事处同意批准，贵州大学法学院面向社会公开招聘编制外工作人员。

现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

（一）法学院党政办公室工作人员1名；

（二）法学院图书资料室工作人员1名；

（三）法学院法律硕士教育管理中心（jm中心）工作人员1名。

三、报名资格

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和良好的思想品德，有较强的服务意识和团队合作精神。

（二）热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。热爱教育事业，心理素质好、仪态大方、爱岗敬业，踏实肯干，无违法犯罪记录。

（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和技能。具有较强的组织协调和人际沟通能力，有较好的文字功底，熟练使用办公软件。

（五） 年龄在22周岁以上(1996年7月25日以前出生)、35周岁以下（1983年7月25日及以后出生）。

（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（七）具有大学本科及以上学历。

四、应聘条件及岗位要求

（一）党政办公室工作人员岗位

1、工作内容：主要从事学院计算机日常维护、多媒体设备使用及维护、学院网站管理。

2、专业不限。（同等条件下，计算机或网络信息技术相关专业优先考虑）。

3、学院安排的其它工作。

（二）图书资料室工作人员岗位

1、负责学院图书资料室、阅览室日常管理；学院图文资料室电子信息化及数据库的完善及日常管理。

2、专业不限。（同等条件下，图书情报及相关专业优先考虑）

3、学院安排的其它工作。

（三）法律硕士教育管理中心（jm中心）工作人员岗位

1、工作内容：负责法律硕士培养环节相关工作，如日常文稿起草、教师课程安排、学生档案管理、教师授课质量监督、学生上课情况统计、办公室日常事务等。

2、专业不限。（同等条件下，法学、管理学、教育学等专业优先考虑） 3、学院安排的其它工作。

五、招聘程序

（一）报名

1、请应聘人员将《贵州大学法学院面向社会公开招聘合同制工作人员报名申请表》、应聘简历、身份证、毕业证、学位证等有关证明材料的扫描件打包发送至招聘邮箱：law@gzu.edu.cn；联系人： 罗老师 ；咨询电话：0851-88292861（咨询时间9月10日至9月15日：9：00--11：30；15：00--17：30）。

2、报名起止时间：2018年 8月3 日--2018年8月18日17点前。

3、应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

（二）初选

法学院对应聘者进行资格审查和筛选，确定参加面试人选。

（三）面试

根据初选情况确定面试时间、地点，通知相关报名人员参加面试，根据成绩高低排名录取，具体面试时间、地点另行通知。

面试时需提交本人以下材料原件及复印件：

1、学历、学位证书、身份证。

2、可以证明本人能力、水平的有关获奖证明、证书等。

（四）公示及录取

根据面试情况，学院召开党政联席会议，确定录取人员名单并公示。公示无异议，经体检合格后，将签订录用协议书并办理入职手续。

（五）待遇

1、拟录用人员将与劳务派遣公司签订《人才派遣劳动合同书》，聘期内工作待遇按有关政策执行。

2、其它待遇：视其工作表现及业绩，按照学院奖励性绩效有关规定，每学期经考核后发放奖励性绩效。

本招聘公告最终解释权归贵州大学法学院所有。

附件：《贵州大学法学院面向社会公开招聘合同制工作人员报名申请表》

贵州大学法学院

2018年8月2日