高校招聘

报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

(四)岗位所需的专业或技能条件; 

(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;    

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)博士岗位原则上需2023年12月31日前获得相应学历学位，其他岗位原则上需2023年7月31日前获得相应学历学位;

(八)年龄计算时间截止至报名首日。

招聘流程

(一)考生报名：

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：非实名人员控制数工作人员招聘网上报名时间为2023年5月9日至2023年5月21日18:00，过期不再受理;实名编制博士人才招聘网上报名时间为即日起至2023年12月31日，招满即止。

2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学2023年公开招聘人才报名表》(附表3)、《广西医科大学2023年公开招聘人才报名信息汇总表》(附表4)和相关证明(附表5)，并连同个人简历(按附表6中的模板要求制作)一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱(具体见附表1和附表2)。邮件和附件名称统一命名为“编制类型(实名编制/非实名人员控制数)+二级单位+科室名称+岗位名称+姓名”。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

(二)资格审查

用人部门对报名人员进行资格审查，专业资格审查参照教育部最新公布的二级学科目录，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

考试

1.招聘博士研究生的岗位：考试方式为综合能力考核。

综合能力考核时间和地点另行通知，按符合报考条件实际人数组织考核。

(1)应聘教师岗位的综合能力考核为试讲和现场问答，综合能力考核满分为100分，合格分数线为70分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT;试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。

(2)应聘其它岗位的综合能力考核，根据各个岗位的实际需要进行岗位综合能力考核，综合能力考核满分为100分，合格分数线为70分，时间根据各个岗位的实际需要确定。

2. 硕士或中级职称岗位

(1)考试方式：硕士或中级职称岗位的考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合。

(2)招聘考试时间安排和具体要求：

实际操作能力测试具体时间和地点另行通知。每个岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。

①实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

应聘教师岗位的实际操作能力测试为试讲和现场问答，满分为100分，合格分数线为70分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT;试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。

应聘其他岗位的实际操作能力测试，根据各个岗位的实际需要进行岗位实际操作能力测试，测试满分为100分，合格分数线为70分，测试时间根据各个岗位的实际需要确定。

②综合面试：实际操作能力测试结束后，按考生实际操作能力测试成绩从高分到低分以招聘岗位1:3比例确定进入综合面试人选。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后，按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(https://www.gxmu.edu.cn)发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。综合面试的具体时间和地点另行通知。

综合面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。

3.考试总分和总成绩计算办法：

(1)博士岗位考试总分为100分，以综合能力考核分数为最终成绩。

(2)硕士或中级职称岗位考试总分为200分，其中实际操作能力测试总分为100分，综合面试总分为100分。

应聘人员总成绩具体计算方法：

总成绩=实际操作能力测试成绩(总分100分)*60%+综合面试成绩(总分100分)*40%

考核

1.考试结束后，根据考生成绩，博士研究生的岗位按1:1比例确定进入考核人员，硕士或中级职称岗位按1:2比例确定进入考核人员。因考生缺考或经学校核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。

2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(2)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或受过劳动教养的人员;

(4)被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;

(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;

(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

(8)有法律法规规定不得聘用的人员。