高校招聘

一、招聘岗位

见附件《理工职业学院教师需求计划一览表》。

二、招聘程序

（一）投递简历

采用网上报名方式，应聘人员将个人简历连同相关证明材料的扫描件（全部材料形成打包文件，打包文件大小不超过20m）通过电子邮件发送至指定邮箱：详细请见报名信息，邮件标题注明“招聘院部+岗位名称+应聘人员姓名”。每位应聘人员只能申报一个岗位。

提供相关证明材料包括：

1．个人近期免冠1寸照片（电子版）；

2．学历证、学位证、居民身份证、英语和计算机等级证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书、职业技能证书、重要社会兼职聘书的扫描件等等；

3．岗位招聘条件中所要求的与本岗位相关的工作经历证明的扫描件（可以是原单位的工作证明信、合同、社保缴费记录、就失业证记录、工资发放的银行记录等）；

4．其他证明本人经历或能力的相关材料扫描件。

（二）资格审查

1．网上初审

学校对应聘人员资格进行网上审核。

2．现场审核

应聘人员按学校通知的时间、地点携带网上报名相关材料的原件到学校进行现场审核。应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）试讲面试

1.总成绩满分100分。

2.试讲（或实操）由各院部组织，占总成绩60%。具体内容和要求现场告知应聘人员，准备时间30分钟。

3.面试由学校聘用工作领导小组组织，占总成绩40%，主要是对应聘人员的专业和素质进行综合考核。

4.根据总成绩和需求人数，确定拟聘人员。

（四）体检

拟聘人员进入体检环节，到学校指定医院进行体检。对于体检不合格者，不再考察，由此产生的空额，可根据实际情况，由招聘工作领导小组研究决定是否从同岗位应聘人员总成绩由高到低排序依次递补。

（五）考察

体检合格的人员进入考察程序，考察程序由两部分组成:

1．阅档考察，学校组织人事处对应聘人员的档案进行审查；

2．工作考察，学校招聘院部对应聘人员进行为期2周的工作考察。

考察结束后，学校相关部门提出考察意见，报学校聘用工作领导小组审议，确定聘用人员。

（六）聘用手续

学校组织人事处办理聘用手续。

三、报名时间及信息通知

（一）报名时间：自发布公告之日起，直至招满为止。若某岗位招满，组织人事处会在网上及时更新《理工职业学院教师需求计划一览表》。

（二）信息通知：根据需求和报名情况，学校不定期开展现场审核、试讲和面试，组织人事处将会提前一周以上电话通知到本人。

四、联系方式

通讯地址：详细请见报名信息。

邮政编码：434000

联 系 人：李老师、张老师、陈老师

联系电话：详细请见报名信息

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