重庆大学外国语学院大学外语教育中心教师招聘启事
重庆大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，是国家“世界一流大学建设高校（a类）”。
重庆大学外国语学院原为重庆大学外文系，成立于1932年。1952年外文系改为外语教研室，1995年建立了外国语学院。2000年，学院与原重庆建筑大学外语系、原重庆建筑高等专科学校英语教研室合并，成立了新的重庆大学外国语学院。
学院拥有外国语言文学一级学科硕士学位授予权，4个二级学科硕士学位授予权，以及2个专业硕士学位授予权；联合计算机学院设立了语言、认知与智能计算二级学科博士点。2021年11月重庆大学外国语言文学一级学科博士授权点正式获批，并将于2022年春季开始招生。
大学外语教育中心主要承担重庆大学非外语专业本科生和研究生的外语教学工作，开设外语语言技能、文学文化类、国际联合培养、国际留学素养等相关课程。
为满足大学英语教学和学科建设需要，现面向海内外诚聘大学英语优秀骨干教师。欢迎有志于高等教育事业的优秀人才前来应聘。具体招聘事项如下：
一、招聘领域
外国语言学及应用语言学、翻译学、外国文学、比较文学与跨文化研究、教育学（外语教学）等方向人才5-8名，限英语语种。
二、招聘岗位
教授岗、准聘教授岗、副教授岗、准聘副教授岗、讲师岗。
三、应聘条件及待遇
| 岗位 | 基本条件 | 年龄要求 | 待遇 |
| 教授岗 | ①博士学位；②近5年学术成果高于我校相应学科当年评聘正高职务的学术水平 | 不超过50岁 | ①安家费60万元； ②科研启动费20万元； ③薪酬执行岗位绩效工资制度。 |
| 准聘教授岗 | ①博士学位；②近5年学术成果基本达到我校相应学科当年评聘正高职务的学术水平 | 不超过50岁 | ①安家费40万元； ②科研启动费20万元； ③薪酬执行岗位绩效工资制度。 |
| 副教授岗 | ①博士学位；②博士毕业以来学术成果高于我校相应学科当年评聘副高职务的学术水平 | 不超过40岁 | ①安家费25万元； ②科研启动费10万元； ③薪酬执行岗位绩效工资制度。 |
| 准聘副教授岗 | ①博士学位；②学术成果基本达到我校相应学科当年评聘副高职务的学术水平 | 不超过40岁 | ①安家费25万元； ②科研启动费10万元； ③薪酬执行岗位绩效工资制度。 |
| 讲师岗 | ①博士学位；②有良好教师素质和学术发展潜力 | 原则上不超过30岁 | ①安家费20万元； ②科研启动费5万元； ③薪酬执行岗位绩效工资制度。 |
三、应聘材料及程序：
1、申请人请提供以下应聘材料：
①详细个人简历;
②个人工作计划（对英语教学的理解，教学理念、科研构想等)；
③ 岗位申请表；
④推荐信3封（其中1封为本人博导推荐信），附推荐人身份介绍；
⑤本硕博学历学位证书；
⑥论文、项目、专著、获奖的证明材料。
注：可先向学院提交材料①②，待学院审核、面试有初步意向再行提交其余材料。
2、应聘程序：
①学院对申请人进行初选，确定面试人员名单，邀请入选者来院试讲和面试；
②由学院组织入选者做学术报告和课程试讲，人事处和学部参与，学院学术委员会进行学术评议，提出推荐人选及推荐意见；
③学部组织专家组对推荐人选进行学术评议，审定学院提出的工作任务、待遇和研究支持条件，提出拟聘人选并对拟聘人选做出详细的综合评价；
④人事处汇总拟聘人选材料，报学校审批；
⑤学校签发录用通知，进入签约及聘任程序。
四、申请方式
1. 请申请者将应聘材料电子版以“大学英语教师应聘材料—申请者姓名”为文件名，打包发送至邮箱：zhlrb@163.com。
咨询电话：（023）65678523
联系人：郑白兴
2. 人事处相关申请方式
1）手机端：请用手机扫描下方二维码，在线注册、填写并投递个人简历。
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