蚌埠医学院坐落于淮河流域重要的交通枢纽城市——蚌埠，濒临千里淮河，承山水涵养之灵气，传杏林济世之流芳，现有龙子湖校区、治淮校区、宏业校区、淮上校区和高铁校区，占地面积1760余亩，是安徽省园林式单位和绿化模范单位，安徽省首届教育系统文明单位和安徽省第十一届文明单位。
一、高层次人才岗位计划预公告
为做好2021年度蚌埠医学院面向社会公开招聘高层次人才工作，现预公告拟招聘岗位，正式招聘公告将在获人社厅、省编办批复后再发布，请持续关注我校官网通知公告。
校本部公开招聘博士岗位预公告汇总表
| 二级部门 | 教研室 | 岗位名称 | 拟进人员数量 | 岗位所需条件 |
| 专业 | 学历 | 学位 | 其他要求 |
| 公共基础学院 | 数理教研室 | 教学科研岗 | 2 | 0701数学、0702物理学 | 研究生 | 博士 |
| 分析检验教研室 | 教学科研 | 2 | 分析化学（070302）、药物分析（100402）、药物化学（100701）、 | 研究生 | 博士 |
| 物联网教研室 | 教学科研岗 | 2 | 0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术 | 研究生 | 博士 |
| 制药工程教研室 | 教学科研岗 | 1 | 制药工程 | 研究生 | 博士 |
| 公共卫生学院 | 流行病与卫生统计学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 数学（0701）、统计学（0714或020208）、应用统计学（0252）、公共卫生（105300）、流行病与卫生统计学（100401）、社会医学与卫生事业管理（120402） | 研究生 | 博士 |
| 公共卫生学院 | 儿童少年卫生学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 公共卫生与预防医学（1004）、心理学（040200）、应用心理（045400）、心理健康教育（045116）、社会学（030301）、人口学（030302）、生物学（0710）、护理学（1011）、儿科学（100202）、妇产科学（100211、）基础医学（1001） | 研究生 | 博士 |
| 流行病与卫生统计学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 数学（0701）统计学（0714或020208）应用统计学（0252）公共卫生（105300）流行病与卫生统计学（100401）社会医学与卫生事业管理（120402） | 研究生 | 博士 |
| 营养与食品卫生学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 公共卫生与预防医学（1004）；社会医学与卫生事业管理（120402）；基础医学（1001）；生物学（0710） | 研究生 | 博士 |
| 公共卫生学院 | 环境卫生学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 公共卫生与预防医学（1004）基础医学（1001）生物学（0710） | 研究生 | 博士 |
| 卫生学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 公共卫生与预防医学（1004）基础医学（1001）生物学（0710） | 研究生 | 博士 |
| 医学影像学院 | 医学影像技术学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 放射医学100106/人体解剖与组织胚胎学100101/影像医学与核医学100207 | 研究生 | 博士 |
| 放射治疗学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 放射医学100106/肿瘤学100214 | 研究生 | 博士 |
| 医学影像诊断学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 放射医学100106/人体解剖与组织胚胎学100101/影像医学与核医学100207 | 研究生 | 博士 |
| 电子学、医学影像设备学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 生物医学工程083100/物理电子学080901/电路与系统080902/电磁场与微波技术080904/通信与信息系统081001/信号与信息处理081002/控制理论与控制工程081101/模式识别与智能系统081104/电工理论与新技术080805/理论物理070201/应用数学070104 | 研究生 | 博士 |
| 卫生管理学院 | 医学信息学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 公共管理1204或公共卫生与预防医学1004或1205图书情报与档案管理 | 研究生 | 博士 |
| 全科医学系 | 全科医学基础教研室 | 教学科研岗 | 1 | 1002临床医学 | 研究生 | 博士 |
| 基础医学院 | 人体解剖学教研室 | 教学科研 | 2 | 医学（10）相关专业 | 研究生 | 博士 |
| 组织胚胎学教研室 | 教学科研 | 1 | 医学类（10）、生物类（0710）等 | 研究生 | 博士 |
| 病理生理学教研室 | 教学科研 | 2 | 临床医学所有三级学科(1002)、病理学与病理生理学（100104）、生理学（71003）、药理学（100706）、护理学（100209）、检验医学（100208）、影像医学（100207）、其他基础医学（1001） | 研究生 | 博士 |
| 病理学教研室 | 教学科研 | 2 | 医学（10）相关专业 | 研究生 | 博士 |
| 病原生物学教研室 | 教学科研 | 2 | 临床医学(1002)、基础医学（1001）、公共卫生与预防医学（1004）、药学（1007）[有医学（含中医、中西医）和病原生物学学历背景 | 研究生 | 博士 |
| 生理学教研室 | 教学科研 | 2 | 基础医学（1001），生物学（0710） | 研究生 | 博士 |
| 基础医学院 | 人体解剖学教研室 | 教学科研 | 2 | 基础医学（1001）相关学科 | 研究生 | 博士 | 符合学校四类以上人才 |
| 病理生理学教研室 | 教学科研 | 1 | 基础医学（1001）相关学科 | 研究生 | 博士 | 符合学校三类人才标准。 |
| 病原生物学教研室 | 教学科研 | 1 | 基础医学（1001）相关学科 | 研究生 | 博士 | 教授，有海外经历，发表中科院一区论文5篇以上，主持过国家级课题，获得省级学科带头人等称号或学术头衔。 |
| 生理学教研室 | 教学科研 | 1 | 基础医学（1001）或生物学（0710）相关学科 | 研究生 | 博士 | 符合学校三类人才标准。 |
| 马克思主义学院 | 教师 | 1 | 马克思主义理论0305及相关学科 | 研究生 | 博士 | 中共党员。正高级专业技术职务，马克思主义理论学科下设各研究方向，或哲学、政治学、经济学、中国史（中国近现代史）和教育学等相近学科；具有开阔的学术视野，有较丰富的高校思想政治理论教学科研工作经验，较强的组织协调能力和团队协作精神，在本学科研究领域取得同行公认的成就，具有较好的学术声誉；近五年来发表cssci期刊（不含扩展版）论文3篇以上，且主持省部级项目1项以上，有高水平的代表性专业学术成果；或近八年来发表cssci期刊（不含扩展版）论文5篇以上，且主持省部级项目2项以上，有高水平的代表性专业学术成果。 |
| 马克思主义学院 | 教师 | 1 | 马克思主义理论0305及相关学科 | 研究生 | 博士 | 中共党员。正高级专业技术职务或教科研业绩较优秀的副高级专业技术职务，学科背景为马克思主义基本原理，或马克思主义理论下设其它二级学科，或哲学、政治学等相近学科；（3）具有较开阔的学术视野，有从事高校思想政治理论教学科研工作经验，较好的组织协调能力和团队协作精神，在本学科研究领域取得一定研究成就；（4）近五年来发表cssci期刊（不含扩展版）论文2篇以上，且主持省部级项目1项以上，有较高水平的代表性专业学术成果；或近八年来发表cssci期刊（不含扩展版）论文3篇以上，且主持省部级项目1项以上，有较高水平的代表性专业学术成果。 |
| 马克思主义学院 | 马克思主义学院 | 教师 | 1 | 马克思主义理论0305及相近学科 | 研究生 | 博士 | 中共党员。学科背景为马克思主义理论下设各二级学科，或哲学、政治学、经济学、中国史（中国近现代史）和教育学等相近学科。 |
| 精神卫生学院 | 精神病学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 精神病与精神卫生学（100205）、临床医学（100200）、神经病学（100204）、法医学（100105） | 研究生 | 博士 |
| 基础心理学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 心理学（040200、077100）、基础心理学（040201、077101）、发展与教育心理学（040202、077102）、应用心理学（040203、077103）、应用心理（045400） | 研究生 | 博士 |
| 临床心理学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 精神病与精神卫生学（100205）、基础心理学（040201、077101）、发展与教育心理学（040202、077102）、应用心理学（040203、077103）、应用心理（045400）、基础医学（100100）、人体解剖与组织胚胎学（100101）、病理学与病理生理学（100104）、神经生物学（071006） | 研究生 | 博士 |
| 生命科学学院 | 细胞生物学教研室 | 教师 | 1 | 0710生物学（细胞生物学、分子生物学）、1001基础医学 | 研究生 | 博士 |
| 遗传学教研室 | 教师 | 1 | 0710生物学、1001基础医学 | 研究生 | 博士 | 医学背景优先 |
| 护理学院 | 教师 | 3 | 护理学（1011）/心理学（0402）/公共卫生（0779）/信息管理学（120102）/临床医学（1002） | 研究生 | 博士 |
| 检验医学院 | 生化与分子生物学教研室 | 教学科研岗 | 3 | 1010医学技术、1001基础医学、1002临床医学、1006中西医结合、1011护理学、0710生物学 | 研究生 | 博士 |
| 免疫学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 1010医学技术、1001基础医学、1002临床医学、1006中西医结合、1011护理学、0710生物学 | 研究生 | 博士 |
| 临床检验诊断学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 1010医学技术、1001基础医学、1002临床医学、1006中西医结合、1011护理学 | 研究生 | 博士 |
| 药学院 | 药理学教研室 | 教学科研岗 | 3 | 临床医学（1002）、基础医学（1001）或药学（1007） | 研究生 | 博士 |
| 药学院 | 中医药基础教研室 | 教学科研岗 | 2 | 中药学（1008）/生药学生药学(100703) | 研究生 | 博士 | 无 |
| 药物分析教研室 | 教学科研岗 | 2 | 具有药学（1007）或相关专业教育背景 | 研究生 | 博士 | 研究方向及发表论文应与药物分析学科具有一定相关性，近3年应有高水平科研论文发表 |
| 药物化学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 药物化学（100706t） | 研究生 | 博士 | 药物合成方向 |
| 药剂学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 药剂学（100702）及相关专业 | 研究生 | 博士 | 科研水平较高，能带动学科发展 |
| 药剂学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 药剂学（100702）及相关专业 | 研究生 | 博士 |
| 科研处 | 科研中心 | 其他专技 | 3 | 0710生物学、0714统计学、0804仪器科学与技术、0831生物医学工程、0836生物工程、1001基础医学、1007药学、1010医学技术 | 研究生 | 博士 |
| 口腔医学院 | 口腔医学院（附属口腔医院） | 教师、医师 | 10 | 口腔医学各专业1003 | 研究生 | 博士 |
一附院公开招聘博士岗位预公告汇总表
| 科室 | 岗位名称 | 拟进人员数量 | 招聘专业 | 学历 | 学位 | 其他要求 |
| 骨科 | 医师 | 5 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 | “双一流”大学或学科，第一学历为本科 |
| 血管外科 | 医师 | 1 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 泌尿外科 | 医师 | 1 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 神经外科 | 医师 | 1 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 心脏外科 | 医师 | 2 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 胃肠外科 | 医师 | 1 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 肝胆外科 | 医师 | 1 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 介入科 | 医师 | 1 | 100207、105107影像医学及核医学，100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 整形烧伤科 | 医师 | 2 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 胸外科 | 医师 | 2 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 | “双一流”大学或学科 |
| 急诊外科 | 医师 | 2 | 100218、105117急诊医学，100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 妇科 | 医师 | 2 | 100211、105110妇产科学、100214、105113肿瘤学 | 研究生 | 博士 | 医师资格证和住培证 |
| 产科 | 医师 | 2 | 100211、105110妇产科学 | 研究生 | 博士 |
| 生殖医学中心 | 医师 | 1 | 100211、105110妇产科学 | 研究生 | 博士 | 第一学历为临床医学本科，具有规培合格证者优先 |
| 耳鼻咽喉头颈外科 | 医师 | 1 | 100213、105112耳鼻咽喉科学 | 研究生 | 博士 |
| 眼科 | 医师 | 1 | 100212、105111眼科学 | 研究生 | 博士 |
| 口腔科 | 医师 | 2 | 100302口腔临床医学，105200口腔医学 | 研究生 | 博士 | 口腔医师资格证 |
| 肿瘤妇科 | 医师 | 1 | 100214、105113肿瘤学，100211、105110妇产科学 | 研究生 | 博士 |
| 肿瘤外科 | 医师 | 3 | 100210、105109外科学 | 研究生 | 博士 |
| 重症医学科 | 医师 | 3 | 1002临床医学类 | 研究生 | 博士 |
| 麻醉科 | 医师 | 3 | 100217麻醉学，100204神经病学 | 研究生 | 博士 | 医师资格证，医师执业证 |
| 医师 | 1 | 100217麻醉学，100204神经病学，100215康复医学 | 研究生 | 博士 | 入职后从事疼痛岗工作，医师资格证，医师执业证 |
| 急诊内科 | 医师 | 1 | 100218、105117急诊医学，100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 |
| 皮肤性病科 | 医师 | 1 | 100206、105106皮肤病与性病学 | 研究生 | 博士 |
| 神经内科 | 医师 | 2 | 100204、105104神经病学 | 研究生 | 博士 | 有固定研究方向，有课题者优先 |
| 肾病科 | 医师 | 1 | 100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 |
| 呼吸与危重症医学科 | 医师 | 2 | 100201、105101内科学，1002z重症医学 | 研究生 | 博士 |
| 风湿免疫科 | 医师 | 1 | 100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 |
| 内分泌科 | 医师 | 1 | 100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 |
| 感染科 | 医师 | 2 | 100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 |
| 消化科 | 医师 | 1 | 100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 |
| 血液科 | 医师 | 1 | 100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 | 有规培合格证 |
| 康复医学科 | 医师 | 1 | 105114康复医学与理疗学、105707针灸推拿学 | 研究生 | 博士 | 专业型博士 |
| 全科医学科 | 医师 | 1 | 105127全科医学 | 研究生 | 博士 | 专业型博士 |
| 放疗科 | 医师 | 1 | 100214、105113肿瘤学 | 研究生 | 博士 |
| 儿科 | 医师 | 2 | 100202、105102儿科学 | 研究生 | 博士 |
| 放射科 | 医师 | 2 | 100207、105107影像医学与核医学、100101人体解剖与组织胚胎学 | 研究生 | 博士 |
| 超声医学科 | 医师 | 1 | 100207、105107影像医学及核医学 | 研究生 | 博士 |
| 核医学科 | 医师 | 1 | 100207、105107影像医学及核医学 | 研究生 | 博士 | 第一学历为临床医学本科，此岗位适合男性 |
| 病理科 | 医师 | 2 | 105128临床病理学、病理学与病理生理学 | 研究生 | 博士 | 有医师资格证 |
| 小儿外科 | 医师 | 1 | 100201、105101外科学 | 研究生 | 博士 | 此岗位适合男性 |
| 心血管科 | 医师 | 1 | 100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 |
| 中医科 | 医师 | 1 | 1005中医学 | 研究生 | 博士 |
| 老年病科 | 医师 | 1 | 100203、105103老年医学 | 研究生 | 博士 |
| 护理部 | 医师 | 1 | 100209、105400护理学 | 研究生 | 博士 |
| 风湿免疫科 | 医技 | 1 | 100208、105108检验，100102免疫学 | 研究生 | 博士 | 此岗位适合男性 |
| 检验科 | 医技 | 3 | 100208、105108临床检验诊断学，71005微生物学，100102免疫学，71010分子生物学，105101、100201内科学 | 研究生 | 博士 |
| 中心实验室及相关临床科室 | 科研岗 | 10 | 10医学类、0710生物学、80502材料学、083100生物医学工程 | 研究生 | 博士 |
| 皮肤性病科 | 医师 | 1 | 100206、105106皮肤病与性病学 | 研究生 | 博士 | 学科带头人，博士，教授、主任医师，50岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽至55岁 |
| 放疗科 | 医师 | 1 | 100214、105113肿瘤学 | 研究生 | 博士 | 50岁以下，专业学科带头人、正高 |
| 心血管科 | 医师 | 1 | 100201、105101内科学 | 研究生 | 博士 | 40岁以下，具有相关心电生理介入资质证书，三甲医院工作10年以上经验，副主任医师及以上职称。 |
| 耳鼻咽喉头颈外科 | 医师 | 1 | 100213、105112耳鼻咽喉科学 | 研究生 | 博士 | 主任医师。临床科研能力突出，45岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽 |
| 妇产科 | 医师 | 1 | 100211、105110妇产科学 | 研究生 | 博士 | 教授、主任医师。临床科研能力突出，50岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽至55岁 |
| 眼科 | 医师 | 1 | 100212、105111眼科学 | 研究生 | 博士 | 教授、主任医师。临床科研能力突出，50岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽至55岁 |
二附院公开招聘博士及副高以上职称成熟型人才岗位预公告汇总表
| 教研室 | 岗位名称 | 拟进人员数量 | 岗位所需条件 |
| 专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他要求 |
| 血液内科 | 医师 | 1 | 100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 | 原则上博士年龄45周岁以下，具有高级职称者年龄50周岁以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽。 |
| 肿瘤内科 | 医师 | 1 | 100214肿瘤学、100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 放疗科 | 医师 | 1 | 100214肿瘤学、100207影像医学与核医学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 神经内科 | 医师 | 1 | 100204神经病学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 消化内科 | 医师 | 1 | 100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 呼吸内科 | 医师 | 2 | 100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 心血管内科 | 医师 | 1 | 100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 内分泌内科 | 医师 | 1 | 100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 肾内科 | 医师 | 1 | 100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 风湿免疫科 | 医师 | 1 | 100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 急诊内科 | 医师 | 1 | 100218急诊医学、100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 重症医学科 | 医师 | 1 | 100218急诊医学、100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 老年病科 | 医师 | 1 | 100203老年医学、100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 精神医学科 | 医师 | 1 | 100205精神病与精神卫生学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 感染性疾病科 | 医师 | 1 | 100201内科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 眼科 | 医师 | 1 | 100212眼科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 耳鼻喉科 | 医师 | 1 | 100213耳鼻咽喉科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 普外科 | 医师 | 2 | 100210外科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 肿瘤外科 | 医师 | 1 | 100214肿瘤学、100210外科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 胸心外科 | 医师 | 1 | 100210外科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 泌尿外科 | 医师 | 1 | 100210外科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 骨科 | 医师 | 2 | 100210外科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 神经外科 | 医师 | 1 | 100210外科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 烧伤整形科 | 医师 | 1 | 100210外科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 皮肤科 | 医师 | 1 | 100206皮肤病与性病学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 口腔科 | 医师 | 1 | 1003口腔医学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 中医科 | 医师 | 1 | 1005中医学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 康复科 | 医师 | 1 | 100215康复医学与理疗学、100216运动医学、100508中医骨伤科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 妇产科 | 医师 | 1 | 100211妇产科学、100214肿瘤学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 儿科 | 医师 | 1 | 100202儿科学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 麻醉科 | 医师 | 1 | 100217麻醉学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 营养科 | 技师 | 1 | 100403营养与食品卫生学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 放射科 | 医师 | 1 | 100207影像医学与核医学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 超声医学科 | 医师 | 1 | 100207影像医学与核医学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 电生理室 | 医师 | 1 | 100207影像医学与核医学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 介入科 | 医师 | 1 | 100207影像医学与核医学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 核医学科 | 医师 | 1 | 100207影像医学与核医学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 药剂科 | 药师 | 1 | 1007药学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 检验科 | 技师 | 1 | 100208临床检验诊断学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 输血科 | 技师 | 1 | 100208临床检验诊断学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 病理科 | 医师 | 1 | 100104病理学与病理生理学、105128临床病理学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 护理岗 | 护师 | 1 | 100209护理学 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 |
| 血液内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 | 1.相应专业正高职称； 2.年龄50周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽； 3.三级医院工作经历； 4.业务技术水平在区域内处于领先，有一定的社会影响力。 |
| 肿瘤内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 放疗科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 神经内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 消化内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 呼吸内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 心血管内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 内分泌内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 肾内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 风湿免疫科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 急诊内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 重症医学科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 老年病科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 精神医学科 | 医师 | 1 | 100205tk精神医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 感染性疾病科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 眼科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 耳鼻喉科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 普外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 肿瘤外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 胸心外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 泌尿外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 骨科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 神经外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 烧伤整形科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 皮肤科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 口腔科 | 医师 | 1 | 100301k口腔医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 中医科 | 医师 | 1 | 100501k中医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 康复科 | 医师 | 1 | 101005康复治疗学、100502k针灸推拿学、040206t运动康复 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 妇产科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 儿科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 麻醉科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学、100202tk麻醉学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 营养科 | 技师/医师 | 1 | 100402食品卫生与营养学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 放射科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 超声医学科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 电生理室 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 介入科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 核医学科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 检验科 | 技师 | 1 | 101001医学检验、101001医学检验技术 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 输血科 | 技师 | 1 | 101001医学检验、101001医学检验技术 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 病理科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 50周岁以下 |
| 血液内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 | 1.相应专业副高职称； 2.年龄45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽； 3.二级及以上医院工作经历； 4.具备完成相应学科（专业）各项技术项目的能力和水平。 5.具备博士学位可入编。 |
| 肿瘤内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 放疗科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 神经内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 消化内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 呼吸内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 心血管内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 内分泌内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 肾内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 风湿免疫科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 急诊内科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 重症医学科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 老年病科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 精神医学科 | 医师 | 1 | 100205tk精神医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 感染性疾病科 | 医师 | 2 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 眼科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 耳鼻喉科 | 医师 | 2 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 普外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 肛肠外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 肿瘤外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 胸心外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 泌尿外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 骨科（创伤） | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 骨科（手足） | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 骨科（康复） | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 神经外科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 烧伤整形科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 皮肤科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 口腔科 | 医师 | 1 | 100301k口腔医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 中医科 | 医师 | 1 | 100501k中医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 康复科 | 医师 | 1 | 101005康复治疗学、100502k针灸推拿学、040206t运动康复 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 妇产科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 儿科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 麻醉科 | 医师 | 2 | 100201k临床医学、100202tk麻醉学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 营养科 | 技师/医师 | 1 | 100402食品卫生与营养学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 放射科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 超声医学科 | 医师 | 2 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 电生理室 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 介入科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 核医学科 | 医师 | 1 | 100203tk医学影像学、100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
| 病理科 | 医师 | 1 | 100201k临床医学 | 本科 | 学士 | 45周岁以下 |
博士研究生年龄原则上要求40周岁及以下，岗位条件有说明的按照岗位条件要求。
二、高层次人才引进方式
高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等方式，报经省主管部门审批，审批通过的以占编方式聘用。柔性引进按学校相关文件执行，由学校自主研究聘用。高层次人才团队可以专、兼职相结合方式引进，具体"一事一议"。
三、公开招聘（引进）程序
1.报名。高层次人才应聘直接发送个人简历电子版至指定邮箱。
校本部：
公共基础学院：ggkcb@163.com，联系人：罗老师，电话：0552-3175249；
公共卫生学院：281726809@qq.com，联系人：余老师，电话：0552-3175221；
医学影像学院：imagingschool@bbmc.educ.cn，联系人：时老师，电话：0552-3175201；
卫生管理学院：bywsglx@163.com，联系人：张老师，电话：0552-3173962；
全科医学系：81210121@qq.com，联系人：陈老师，电话：0552-3175902；
基础医学院：2563083867@qq.com，联系人：郑老师，电话：0552-3175271；
马克思主义学院：651256693@qq.com，联系人：邱老师，电话：0552-3175305；
精神卫生学院：bbyxyjswsxy@163.com，联系人：沐老师，电话：0552-3175272；
生命科学学院：330812633@qq.com，联系人：孙老师，电话：0552-3175290；
护理学院：603990362@qq.com，联系人：蒋老师，电话：0552-3175207；
检验医学院：837449513@qq.com，联系人：庞老师，电话：0552-3175240；
药学院：bbmcyxy@163.com，联系人：李老师，电话：0552-3175231；
科研处：bykyc2012@163.com，联系人：王老师，电话：0552-3175066；
口腔医学院：jln_baby@163com，联系人：姜老师，电话：0552-3175256。
一附院招聘邮箱：byfyrsk2017@163.com，联系人：谢老师，电话：0552-3086037。
二附院招聘邮箱：byefyzp@126.com，联系人：刘老师，电话：0552-3973913。
邮件名称按照"毕业学校-学历层次-所学专业-姓名-应聘单位（学院）-高校人才网"格式标明应聘信息。
2.资格审查。由各二级用人单位对应聘者的资格进行审查，审核通过后，通过电话通知应聘者来校考核，并对考试方式、时间、地点进行说明。
3.考核考察。由各二级用人单位组织专家组（5-7人）对应聘者进行考核考察。考核采取试讲、面试、面谈等方式进行。考察采取多种形式，由人事处和用人单位共同完成，具体考察初步拟聘人员的政治思想、道德品质、心理素质和专业能力等。
4.录用公示。经过考核考察且经过学校党委常委会研究审定的确定拟聘人员，将在学校人事处的网站上公示7天。
5.体检报到。经公示无异议的，由学校组织统一的入职体检，体检合格者签订就业协议，办理入职报到手续。
四、引进待遇
校本部：
博士引进待遇：安家费30-60万（税后），科研启动金10-200万；未具备高级职称者校内待遇按副高职称标准享受，享受时间为3年；协助解决配偶工作及子女落户、入学；提供工作笔记本电脑一台；住房补贴800元/月，为期三年；获得医学博士的博士研究生安家费在同类水平的基础上上浮20%。
全职引进高层次人才：
| 人才类别 | 科研启动经费（万元） | 薪资（税前） （万元/年） | 购房补贴、安家费 （万元） | 备注 |
| 自然科学 | 人文社科 |
| 一类 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | 配备工作助理、专车，解决配偶工作、子女入学 |
| 二类 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | 配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学 |
| 三类 | 300-360 | 60-100 | 70-90 | 220-280 | 配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学 |
| 四类 | 200-260 | 30-50 | 50-60 | 120-140 | 协助解决配偶工作、子女入学 |
| 其他 | 按照每年发布的人才招聘公告执行 |
| 团队 | 在上述标准的基础上，具体与学校商定 |
柔性引进：实行年薪制，柔性引进一类人才年薪200万，二类人才年薪100万，三类人才年薪50万，四类人才年薪30万，待遇按实际在校工作时间和任务完成情况考核后发放。柔性引进的人才，学校根据实际需要与其协商签订聘期为1—3年的聘用合同，同时提供其工作和生活所需要的必要条件。
一附院：
全职引进高层次人才：
| 人才类别 | 科研启动经费（万元） | 年薪（税前）万元 | 购房补贴、安家费（万元） | 备注 |
| 一类人才 | 800-1000 | 500 | 300 | 配备工作助理、专车，解决配偶工作、子女入学，住房补贴1800元/月，为期一年 |
| 二类人才 | 300-600 | 150 | 200 | 配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1600元/月，为期一年 |
| 三类人才 | 100-200 | 120 | 150 | 配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1400元/月，为期一年 |
| 四类人才 | 50-100 | 100 | 100 | 协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1200元/月，为期一年 |
| 亚学科、薄弱学科领军人才 | 50 | 享受正高职称待遇，时间为3年 | 30 | 协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1000元/月，为期一年 |
| a类博士 | 15 | 享受副高级职称待遇，时间为3年 | 35+5+n | 协助解决配偶工作、子女入学；5万作为考核奖励；n作为第一作者发表的sci收录文章（论著）单篇影响因子奖励费用，住房补贴1000元/月，为期一年 |
| b类博士 | 10 | 享受副高级职称待遇，时间为3年 | 20+5+n | 协助解决配偶工作、子女入学；5万作为考核奖励；n作为第一作者发表的sci收录文章（论著）单篇影响因子奖励费用，住房补贴1000元/月，为期一年 |
柔性引进：
一、工作形式
不转移人事关系，不改变原户籍、国籍，通过科研合作、技术攻关、学术交流等形式，以完成双方约定的科研、教学、医疗任务为目的，聘用到我院工作的人才引进模式。
二、引进待遇
柔性引进人才由院人才工作领导小组面试，待遇面议。对于柔性引进的人才，医院根据实际需要与其协商签订聘期为1—3年的聘用合同，同时提供其工作和生活所需要的必要条件。
二附院
全职引进高层次人才：
| 人才类别 | 科研启动经费 （万元） | 年薪（税前）（万元）或待遇 | 购房补贴（安家费） （万元） | 备注 |
| 一类人才 | 800-1200 | 600 | 400 | 配备工作助理、专车，医院根据工作需要帮助配偶落实工作岗位，帮助解决子女入学。 |
| 二类人才 | 400-600 | 200 | 300 |
| 三类人才 | 200-300 | 150 | 150 |
| 四类人才 | 100-150 | 120 | 120 |
| 五类人才 | 40 | 未晋升正高前院内享受正高职称待遇，时间为5年。 | 80（含20万考核奖） | 协助解决配偶工作、子女入学 |
| 六类人才 | a类博士 | 30 | 未晋升副高前院内享受副高职称待遇，已具备副高职称者院内兑现正高职称待遇，时间为5年。引进博士是我院所在科室首位博士者可担任科主任，副高职称以上博士的胜任相应学科三甲医院所有技术项目且具有一定管理能力者可担任科主任。 | 60+n (含10万元考核奖) | 协助解决配偶工作、子女入学；n作为第一作者发表的sci收录文章（论著）单篇影响因子奖励费用 |
| b类博士 | 15 | 40+n （含10万元考核奖） |
| 七类人才 | / | 享受高级职称待遇 | 5（限于正高职称） | / |
柔性引进：
1、工作形式
不转移人事关系，不改变原户籍、国籍，通过科研合作、技术攻关、学术交流等形式，以完成双方约定的科研、教学、医疗任务为目的，聘用到我院工作的人才引进模式。
2、引进待遇
柔性引进人才由院人才引进工作领导小组面试，待遇面议。对于柔性引进的人才，医院根据实际需要与其协商签订聘期为1~3年的聘用合同，同时提供其工作和生活所需要的必要条件。
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