高校招聘

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和良好的思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.诚心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.普通高等教育全日制硕士研究生须取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，年龄一般在45周岁以下；博士研究生年龄不作要求。

7.在职人员应聘须征得现就职单位的书面同意；委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位书面同意。

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

9.每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。

有关待遇

（一）薪酬待遇

公开招聘教职工工资待遇按照贵州黔南科技学院工资制度执行。

（二）福利待遇

学校按照相关规定为公开招聘教职工缴纳“五险一金”、在重点节日发放节日慰问品、为每位教职工提供住宿、工作餐等。

招聘程序

（一）发布公告

在贵州黔南科技学院官方网站、官方微信公众号及其他省内外相关招聘网站发布公开招聘公告。公告时间从2023年7月6日起，开展2023年第三次面向社会公开招聘。

（二）报名及资格审查

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年7月6日—2023年7月26日

2.报名方式：电子邮件报名。邮件标题格式：姓名+应聘部门+应聘学科岗位。

3.报名方法：

（1）直接打开链接填写或扫描下方二维码填写，(https://www.wjx.top/vm/rXCiDY6.aspx)应聘人员如实、准确填写《贵州黔南科技学院2023年第三次面向社会公开招聘信息采集表》；

（2）应聘人员如实、准确填写《贵州黔南科技学院2023年第三次面向社会公开招聘报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，并将填写完整的报名表、个人简历和相关资质证书扫描件以附件方式打包发送至邮箱gzqnkjxyrsc@163.com。

应聘人员需提供本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书等相关证件（证明）扫描件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

（扫描上方二维码获取报名表）

4.资格审查：应聘人员须如实填写本人有关信息，所提交的有关材料信息、证件与面试（试讲）时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。学校收到应聘人员报名材料后统一组织专人进行资格审查，确定入围面试（试讲）人员名单。

（三）招聘面试（试讲）事宜

1.考核方式：专任教师采取专业学科试讲及现场提问等，专职辅导员、行政人员采取面试、自我介绍、案例分析等形式。

2.面试（试讲）要求：将在贵州黔南科技学院官方网站、官方微信公众号上公布。

3.面试（试讲）合格人员名单：将在贵州黔南科技学院官方网站、官方微信公众号上公布。

政审、体检、考察

1.根据招聘计划，按面试（试讲）成绩在合格人员中从高分到低分确定政审、体检、考察对象。政审、体检、考察放弃或不合格的，由学校研究决定是否按成绩从面试（试讲）合格人员中依次递补。

2.合格人员到原单位或户籍所在地开具政审材料，到县级及以上医院进行体检（体检标准参照公务员体检标准（公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。）执行），并将政审材料、体检报告扫描件在规定时间内打包至邮箱gzqnkjxyrsc@163.com，提交时间另行通知。邮件标题格式：姓名+应聘部门+应聘学科岗位。

3.学校将对合格人员的政审材料、体检报告等进行审核，审核通过者确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括合格人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等纳入我校新进人员的首要考察内容。

4.在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生。

（3）曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或受过劳动教养的人员。

（4）被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。

（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

（7）在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

（8）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

（9）有法律、法规规定不得聘用的人员。

公示、聘用

1.政审、体检、考察后，根据政审、体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在贵州黔南科技学院官方网站、官方微信公众号公示五个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。

2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间报到的，取消聘用资格，不予聘用。

3.被聘用人员与学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

有关说明

1.本次招聘工作由贵州黔南科技学院组织实施。招聘过程相关信息在贵州黔南科技学院官方网站、官方微信公众号等媒介上发布，请应聘人员自行留意查看。

2.应聘人员应保持通信联络畅通，并对相关招聘信息持续保持关注。

3.本公告由贵州黔南科技学院负责解释。

咨询部门：贵州黔南科技学院人事处

联系方式：0854-7061534（或通过邮件形式留言）

》贵州黔南科技学院2023年招聘人员岗位表（第三次）