高校招聘

北京工商大学是北京市重点建设的高水平研究型大学。学校办学始于1950年1999年经教育部批准由北京轻工业学院与北京商学院合并机械工业管理干部学院并入组建而成。现已发展成为以商科、轻工和食品为特色理、工、经、管、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。

学校拥有阜成路和良乡两个校区现设4个学部含10个学院、1个教学部、3个书院拥有2个国家级检测中心、1个国家级实验教学示范中心、2个国家级虚拟仿真实验教学中心项目、1个国家工程研究中心拥有科技部中国-加拿大联合实验室、环保部重点实验室、北京市高精尖中心、 北京市重点实验室、北京市哲社研究基地等20个重要省部级科研平台和15个省部级行业协会科研平台4个北京市高校实验教学示范中心学校现有一级学科博士学位授权点5个联合培养博士学位授权点1个一级学科硕士学位授权点18个、硕士专业学位授权点19个、本科专业61个。学校先后获批应用化学、产业经济学、食品科学和会计学4个北京市重点学科应用经济学、民商法学、材料加工工程、计算机应用技术、环境工程和企业管理6个北京市重点建设学科。2019年我校应用经济学、食品科学与工程和工商管理3个学科入选北京高校高精尖学科建设名单。学校现有博士后53人有各类学历教育学生1.7万余人。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》京人社专技发〔2010〕102号、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》京人社专技发〔2012〕247号、《北京市事业单位公开招聘面试工作暂行办法》京人社事业字〔2023〕179号等文件精神结合学校实际工作需要现公开招聘编制内工作人员相关事项公告如下

一、招聘岗位

2024年学校计划公开招聘专任教师岗位34个、辅导员岗位6个招聘岗位信息和具体要求详见附件《北京工商大学2024年公开招聘岗位信息表》。

二、基本条件和要求

一具有中华人民共和国国籍坚持中国共产党的领导拥护社会主义办学方向遵守宪法和法律具有良好的思想道德品质热爱教育事业具有团队精神、敬业精神和责任意识具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力身心健康在校期间学习成绩优良无任何不良记录。

二应聘专任教师岗位人员应具有博士研究生学历和博士学位辅导员岗位人员应具有研究生学历和硕士及以上学位具有博士研究生学历和博士学位者优先。

三应聘人员应符合招聘岗位的任职资格和条件要求符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。

四招聘人员范围

1.国内应届毕业生列入国家统一招生计划不含委培生、定向生的普通高等院校2024年应届毕业生及两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工社会保险的毕业生按时毕业并取得相应学历学位同时要求2024年底前报到入职。非北京籍毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求和进京落户的条件就读最高学历期间未与任何单位存在劳动录用、聘用关系、未缴纳职工社会保险。硕士应届毕业生应具有北京市常住户口不包括学生集体户口。

2.博士后出站人员拟聘用前须为2024年全职脱产在站博士后同时要求2024年底前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续并报到入职其中非北京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。

3.留学归国人员须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件且回国后未在留学服务中心办理过就业报到手续同时要求2024年底前能办理完就业落户手续并报到入职。报名辅导员岗位的留学归国人员应具有北京市常住户口不包括学生集体户口。

五年龄要求硕士一般在30周岁以下1994年1月1日之后出生博士、博士后一般在35周岁以下1989年1月1日之后出生。

六符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

七曾因犯罪受过刑事处罚的正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的不得应聘。

三、招聘程序

一报名

自公告发布之日起接受报名应聘人员请访问北京工商大学招聘系统***在线注册填写简历信息并申报岗位每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询通过邮箱投递简历或其他途径投递简历报名均无效。

报名截止时间为2024年4月19日17点。

二资格审查与函选

1.专任教师岗位

学校各招聘单位根据招聘资格条件、岗位要求、应聘人员专业和研究方向、代表性学术成果等对应聘人员进行资格审查并进行函选以不超过110的比例确定进入面试和试讲考察环节的人员名单若符合条件的人数未达到相应比例则按照实际符合条件的人数确定。

2.辅导员岗位

学校根据招聘资格条件和岗位要求等对应聘人员进行资格审查和函选以不超过15的比例确定进入面试环节的人员名单若符合条件的人数未达到相应比例则按照实际符合条件的人数确定。

三考察

1.专任教师岗位

学校各招聘单位组织面试和试讲考察从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对应聘人员进行考察。成绩采取百分制合格线为70分。每个岗位依据考察成绩由高到低按照13的比例进行排序推荐进入学校综合考察环节若实际人数不足比例以实际人数为准。

2.辅导员岗位

学校统一组织面试、笔试、实践考察从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对应聘人员进行考察。面试和笔试均为百分制合格分数线为60分。按照面试成绩由高到低以不超过13的比例确定进入笔试的人员。依据综合成绩面试成绩70%、笔试成绩30%权重计算由高到低以不超过12的比例确定进入实践考察的人员。实践考察结束后由用人单位出具书面综合考察报告给定实践考察意见考察意见为通过的进入学校综合考察环节。各环节若实际人数不足比例以实际人数为准。

学校招聘工作小组对进入综合考察环节的人员进行考察。

面试、试讲、综合考察环节全程录像。

考察具体时间和相关事宜另行通知。学校将以官方网站***公告、电话、短信息等形式进行通知。未通过者不另行通知应聘相关材料不予退还。请应聘人员保持手机通讯畅通因联系不畅造成无法通知本人的后果由本人负责。

四心理素质测评

1.专任教师岗位

学校对进入综合考察的人员进行心理素质测评。

2.辅导员岗位

学校对进入笔试环节的人员进行心理素质测评。

五确定拟聘用人员

学校校长办公会研究确定拟聘用人员名单并提请党委常委会进行审定。

六公示

学校对拟聘用人员进行公示公示期为7个工作日。

七体检

拟聘用人员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准试行》人社部〔2016〕140号执行。体检费用自理。

八政审

学校对拟聘用人员进行政审主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等内容。

体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者学校为其办理相关接收手续。体检或政审不合格的取消拟聘用资格。

四、其他说明

一应聘人员应按照学校规定的时限及要求配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作未能按照规定时限和要求完成的学校可取消其拟聘资格。

二聘用及待遇新聘用人员为事业编制专任教师岗位一般聘用为专业技术十级及以上辅导员岗位一般聘用为专业技术十二级及以上待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同预聘期为5年预聘期的岗位职责和任期目标请咨询相关学院部/学部预聘期内完成任期目标的学校与其签订续聘合同。

三资格审查贯穿公开招聘全过程应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者一经查实取消考察或拟录用资格已经聘用的一经查实解除聘用合同予以清退。应聘者本人承担由此产生的后果。

四北京工商大学2024年教师岗位公开招聘公告信息官方发布途径为北京工商大学官方网站、北京工商大学招聘系统、北京工商大学官方微信、北京市人力资源和社会保障局官方网站。

五北京工商大学2024年招聘信息的最终解释权归北京工商大学人事处所有。

五、联系方式

一教师岗位的岗位要求、岗位职责、学科和专业方向、预聘期任期目标等相关问题请咨询应聘学院部联系人联系方式详见附件。

二学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。

联系人吕老师

联系电话010-68984690、010-81355096

人事处招聘咨询邮箱renshichu***

联系地址北京市海淀区阜成路33号北京工商大学人事处、北京市良乡高教园区

北京工商大学人事处

2024年3月18日