高校招聘

东北师范大学大连保税区实验学校位于中国（辽宁）自贸实验区大连片区，是大连保税区管委会（大连自贸片区管委会）和东北师范大学合作创办的一所公办学校。学校规划占地面积7.8万平方米，建筑面积6.2万平方米，设幼儿、小学、初中和高中四个学部，共计78个教学班，能容纳3200名学生。幼儿园、小学部和初中部于2016年正式开学，现有在校生1100余名。

为加大自贸试验区体制机制改革力度，丰富“两先区”建设创新成果，创新教育管理机制，金普新区管委会、保税区管委会研究决定在东北师范大学保税区实验学校开展教育体制改革试点，创新政府教育管理职能，稳步推进相关改革。为了全面推进改革实验，整体提升教师队伍专业水平，东北师范大学大连保税区实验学校面向辽宁师范大学等重点师范大学选聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位和数量

本次招聘事业单位合同聘用制教师3人。其中小学数学1人、小学体育2人。具体要求见下表：

二、选聘条件

1.全国及地方重点师范类院校2020年应届毕业生，全日制本科及以上学历，学士及以上学位；普通高校2020年应届全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位；

2.所学专业与岗位需求相符；

3.聘用前必须具有相应的教师资格证书；

4.年龄在30周岁及以下。

三、招聘程序

（一）网上报名及初选

1.下载并填写《东北师范大学大连保税区实验学校招聘教师报名登记表》，并将登记表与pdf格式的个人简历电子版（个人简历必须包括身份证、成绩单、外语等级证书、主要荣誉证书，研究生的本科学历、学位证书等相关证明的复印件等）一并发送到dssyx2016@163.com信箱，邮件主题中标明应聘的学科。

2.学校将根据应聘者提交的登记表和个人简历进行初选，初选合格的将电话通知其参加面试。

（二）提交材料，进行面试

1.提交材料

2019年11月16日8:30，学校在辽宁师范大学本科招生与就业处（北院原生物楼）115阶梯教室举行招聘现场会，进行现场宣讲和选聘。进入面试环节的应聘者应于8:10到到达指定地点并提交报名登记表和个人简历等相关材料的印刷版。

提交材料时须使用居民身份证，且报名、提交材料、面试、试讲与录用时使用的身份证必须一致。

2.面试

面试开始前，学校工作人员将介绍面试规则及要求，迟到的应聘者取消面试资格。

依据面试成绩，从高分到低分，原则上按不低于各岗位招聘计划数3：1的比例确定参加试讲人选。面试结束后即发布参加试讲的人员名单。

（三）试讲

面试通过人员将进行试讲，体育学科须进行个人展示，须自带相关器材与用品。试讲的准备时间为30分钟，每人试讲不超过10分钟。试讲满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员不予录用。

（四）确定拟聘用人选

依据试讲成绩，从高分到低分按岗位职数1：1比例确定拟聘用人选并电话通知本人，同时签订毕业生就业协议和补充协议。

（五）体检

2020年8月下旬，安排到大连指定医院统一组织体检，请留意学校的通知，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）考核与资格审查

体检结束后，到东北师范大学大连保税区实验学校进行资格审查。要求携带本人身份证、本科及以上学历的毕业证和学位证、教师资格证，在报名登记表中填写的获奖证明等材料原件，并用a4纸复印1套按以上顺序装订后交工作人员审核。

体检与资格审查不合格者，取消聘用资格。

（七）公示

根据体检和资格审查的结果，确定拟聘用人员名单，在学校网站上面向社会公示，公示期为5天。不合格者，取消聘用资格。

（八）正式聘用

对经公示无异议者予以正式聘用，学校与其签订聘用合同及补充协议。

四、选聘人员薪酬待遇

选聘的教师试用期为1年。试用期满经考核合格的签订正式聘用合同，合同期每期3年，考核不合格的，解除聘用合同。聘用教师的工资包括基本工资和绩效津贴两部分。基本工资按大连金普新区标准发放，绩效津贴由学校按照绩效津贴分配办法统筹发放。在满工作量的情况下新聘用的本科教师全口径年收入不低于20万元，硕士教师不低于25万（含五险一金、学期奖、年终奖、13薪等）。

五、特别提示

1.报名实行诚信承诺制，应聘人员要如实填写、提交有关信息和材料。凡报名表中填写的信息有弄虚作假的，或与招考职位要求的资格条件不符的，或应届毕业生未按时毕业或未取得相应学历、学位的，或未取得教师资格证书的等情形，一经查实，取消聘用资格。

2.报名人员在2019年11月13日—11月16日期间应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因提供材料不全或所填报的通讯方式不畅所致后果由应聘人员自负。

六、学校地址

大连市保税区生态城水韵路101号（一方天鹅湖社区二期）

联系电话：刘老师：17767700398

东北师范大学大连保税区实验学校

2019年11月7日