高校招聘

为做好2021年度宿州学院高层次人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)等有关规定，现就我校招聘工作有关事项公告如下。

招聘计划及岗位条件

基本条件及人才类别

(一)基本条件

遵守党纪国法，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业，具有较高的思想政治素质与良好的品行。身心健康，能胜任岗位工作。有下列情形之一的人员，不得报考应聘：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

引进待遇

宿州学院2021年引进高层次人才及团队待遇一览表

引进方式

高层次人才引进通过公开招聘，报经省主管部门审批，审批通过的以占编方式聘用。

招聘程序

(一)报名

应聘人员向人事处人才招聘邮箱、相关二级学院人才招聘邮箱同时递交应聘材料：(1)身份证;(2)个人简历;(3)硕士和博士毕业证书、学位证书;(4)发表的论文及其他科研成果材料。