高校招聘

一、招聘单位基本情况

华北理工大学是一所以工、医为主，文、理、经、管、法、艺、教等多科性协调发展，具有博士硕士研究生教育、本科教育及留学生教育等教育层次和类别的省属重点骨干大学、省重点支持的国家双一流大学建设高校、省文明校园。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

3、具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年华北理工大学拟选聘工作人员177名，其中博士研究生174名，年龄原则上在40周岁及以下(1983年4月9日以后出生)，学校急需人才年龄条件可适当放宽至45周岁(1978年4月9日以后出生);正高级职称专业技术人员3名(具有硕士学历学位2名、本科学历学位1名)，年龄在50周岁以下(1973年4月9日以后出生)。

具体要求详见《华北理工大学2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村特岗计划、计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员和试用期内的单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

目前，我校正处于发展提升的关键阶段，为提高教学科研能力，促进学科发展，不断提升华北理工大学师资队伍水平，不断提高教育教学质量，解决紧缺人才岗位，缓解高级人才短缺现状，急需选聘一批博士研究生或正高级职称人员。

五、选聘范围

相关院校博士研究生或具有正高级职称人员。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、华北理工大学网站(https://rsc.ncst.edu.cn)、科研院所或相关媒体、目标单位等发布招聘信息，到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息，或委托中介机构、猎头公司寻聘。

(二)报名及资格审查

通过现场、电子邮箱等方式接收报名，由华北理工大学人事处受理。

报名地点及联系方式：华北理工大学人事处，河北省市曹妃甸新城渤海大道21号华北理工大学行政楼505，电话0315-8805129，电子邮箱：rsczp@ncst.edu.cn。

报名要求（请考生严格执行本要求报名）：报名人员需提供本人有效身份证、简历、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、资格证、报名表(附件2)和有关材料原件以及复印件。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

外地报考人员可将简历及有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、资格证、报名表(附件2)和有关材料通过发送电子邮件的方式报名。

请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

资格审查由华北理工大学人事处依据招聘岗位设置的条件、报名情况进行。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由二级用人单位组成测评考核组，采取面试形式进行综合评价。面试分为自我介绍、试讲、等环节，重点考察基本专业知识、教学方法、教学能力、思想政治素养、专业理论知识、实际应用能力及综合素质等。面试实行百分制，合格线为60分，低于60分直接淘汰。学校按岗位需求名额、依据面试成绩从高到低顺序，确定选聘人选。

(四)体检、考察、公示

体检工作由华北理工大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由华北理工大学对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，同时对其心理健康状况进行测试，并对其进行教师准入查询和资格条件复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、华北理工大学网站(https://www.ncst.edu.cn)进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0315-8805129(华北理工大学人事处)

监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0315-8805081(华北理工大学纪委办)

监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0311-66908539(省人力资源和社会保障厅)

七、其他事项

本公告由华北理工大学人事处负责解释。

联 系 人：华北理工大学人事处 高老师

联系电话：0315-8805129

手机号码：15632588201

电子邮箱: rsczp@ncst.edu.cnwww.jrzp.com

》华北理工大学2024年选聘工作人员岗位表