高校招聘

报名条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。

2．作风正派，有强烈的事业心、责任心和良好的团队协作与奉献精神，有大局意识、服从意识，具有履行岗位职责所需的专业知识或技能。

3．身体健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。

4.国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5．具备岗位需要的专业和其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为。

4.未毕业在校生。

5.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘程序

（一）信息发布

招聘方案在河南女子职业学院官网（http://www.henz.edu.cn/）及公众号发布，发布时间为2023年7月7日 — 2023年7月15日。

（二）网上报名

1.报名办法：

本次招聘采用网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费，每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成网上报名的，届时系统将自动关闭。

报名网址：http://nzxyhyn.zgrccp.com （推荐使用谷歌浏览器）

2.网上报名时间：2023年7月10日9:00 — 2023年7月15日18:00。

报考者请在规定时间内登录网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片的要求：近期正面免冠证件照，清晰、无变形，一寸或二寸，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。报考者填写完报名信息后务必先预览，确认无误再提交。

3.资格初审时间：2023年7月10日9:00 — 2023年7月16日18:00。

招聘单位根据招聘条件的要求对报考者填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后1日内给出审核意见。审核通过的报考者不能修改任何报考信息、不能改报其他岗位。审核未通过的，招聘单位将给出未通过的原因，报考者须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核，逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。

报考者资格初审通过后，请自行打印《河南女子职业学院2023年公开招聘人事代理人员报名登记表》（系统自动生成A4纸格式），以备后续使用。

4.打印准考证时间：2023年7月20日10:00 — 2023年7月22日17:00。

报考者资格初审通过的，请在规定时间内登录报名系统，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。准考证是报考者参加笔试、面试、体检及入职等环节必须要出示的凭据，请务必妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由个人承担。

网上报名技术服务电话：13598617596

（三）考试

考试包括笔试和面试（试讲、答辩等）。

1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定考试范围和教材。笔试以闭卷方式进行。

笔试时，通过初步资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若出现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

1-003岗、1-016岗符合岗位要求者免笔试。免笔试岗位如通过资格审查人数未达到3:1比例的，取消该岗位招聘。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、答辩等方式进行，其中面试（试讲）主要测试应聘人员综合素质能力、专业基础知识，如逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等。教学岗位的试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。

面试当天如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，取消该岗位招聘。

3.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

4.复审。面试通过人员，对其进行资格复审（时间、地点另行通知），按照应聘人员所填报名表信息及报名时所提供的相关材料原件进行逐一核对。逾期不参加资格复审或无法取得联系的，视为自动放弃。