高校招聘

我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年11月24在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，现将有关考核工作公告如下：

一、考核对象及参加形式：

该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》岗位表一中a275、a276护理岗位，通过报名系统（江苏省属事业单位公开招聘平台）报名成功，并经笔试、资格复审，入围专业实践能力考核的考生。名单详见附件1。

二、考核程序：

1、报到

2、技能实践能力考核

3、综合实践能力考核

二、考核时间、地点

考核时间定为2022年7月1日，所有考生请于考核当日7:45前到儿童医院园区总院（钟南街92号）门诊4楼报告厅报到。

三、拟录用原则：

1、专业实践能力考核包括技能实践能力考核和综合实践能力考核两部分，合格线均为60分，未达合格线人员不予录用。考核成绩在考核结束后当天短信通知考生。

2、考核总成绩=笔试成绩*30%+专业实践能力考核成绩*70%，各项分均为100分。如总成绩相同，专业实践能力考核成绩高者优先；如两项成绩均相同，则对成绩相同的考生组织加试。

3、按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，根据成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检要求在医院指定三甲医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4、对体检合格人员择期组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

四、注意事项

考生报到时需要携带身份证原件以及苏州大学附属儿童医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书（附件2，下载打印并填写完整），迟到15分钟及以上不能再进入考场，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

五、疫情防控

1、 根据新冠疫情常态化防控要求，请考生认真阅读《苏州大学附属儿童医院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》，并按要求执行。

2、考生在报到、专业实践能力考核的前一天分别打印并填写《苏州大学附属儿童医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》，考生签字处须本人手写签字，此表在报到、专业实践能力考核当天都需要交给公开招聘流调处的工作人员。

3、考生在报到、专业实践能力考核前，均需要在公开招聘流调处接受查验。经查验，考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码，现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，提交48小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告及《苏州大学附属儿童医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》，如有《苏州大学附属儿童医院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》中所述的特殊情形，还须要按要求提供相应的证明材料，方可进行专业实践能力考核。

4、考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的n95口罩参加各项环节。

招聘联系部门：苏州大学附属儿童医院人事处

联系电话：0512-80693529

请各位考生编辑“姓名+参加/放弃”发送至15850340346.

附件一.xlsx

附件二.docx

附件三.docx

苏州大学附属儿童医院

2021年6月24日