高校招聘

招聘方式

采取双向选择、直接考核的方式进行。

招聘对象

海内外知名院校、科研院所毕业的优秀硕士研究生。

基本条件

（一）应聘者应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；守法遵纪，品行端正；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

（二）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；

5.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；

6.有违法、违纪行为正在接受审查的；

7.尚未解除党纪、政纪处分的。

报名方式

（一）报名时间：2023年6月15日— 6月30日。

（二）报名方式

采用电子邮件方式报名。应聘人员在规定报名时间内将报名材料制作成压缩包发送至报名邮箱wgy@pzhu.edu.cn，压缩包名称及邮件标题均为“应聘人员姓名+学历学位+所学专业+外国语学院”。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。

（三）报名材料

应聘人员下载并如实填写《攀枝花学院全职引进硕士研究生报名信息表》（附件2），连同个人简历和相关证件（包括身份证或护照、高等教育阶段学历学位证、执业资格证）原件扫描件、学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》等材料发送上述邮箱。

以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交。

考核程序

应聘报名→资格初审→择优拟定初选考核人员→用人单位考核→用人单位确定通过考核名单→心理测试→校级考核→政治审查→体检→学校研究讨论拟引进人员→签订聘用合同。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

应聘人员入职后，学校报销两晚来校考核的酒店住宿费。

考核需携带材料

应聘人员到校考核需携带以下材料，用于审核：

社会人员：身份证或护照、高等教育阶段学历学位证、职称证或执业资格证等证件的原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。

在校学生：学生证、身份证或护照原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》及三方协议等。

注：1.境外、海外留学归国人员除提供高等教育阶段学历学位证外，还需提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》。

2.到校考核人员一定要带相关证件到校，便于后期工作开展。

待遇

（一）实行编制外聘用，参照同类在编人员发放基本工资、绩效工资和相关福利；

（二）安家补助8万元；

（三）达到一定条件（取得博士学位或新晋我校副教授职称）可解决国家事业编制。

联系方式

联系人：隆老师

联系电话：0812-3371012

电子邮箱：wgy@pzhu.edu.cn

联系地址：四川省攀枝花市东区三线大道北段10号

邮  编：617000

学院网站：https://wgyxy.pzhu.edu.cn/

学校人事处网站：http://rsc.pzhu.cn/

》四川攀枝花学院外国语学院2023年全职引进硕士研究生岗位表