国企招聘

2019年下半年，青塔人才共发布职位6851条，单位涉及高校、科研院所、附属医院。

截至2020年1月6日，青塔人才共收录有2874所高校、457个科研院所、38家附属医院，而这些数据依然在不断增加中。

在过去半年中，高校招聘情况如何？哪些科研院所招聘最活跃？人才求职意愿又发生了什么改变？让我们一起来看看。

01、7月是招聘高峰月

招聘没有寒暑假，各月份发布招聘数总体较为平稳。

02、哪些学校招聘最活跃？

活跃高校top10，你的学校上榜了吗？

03、哪些老师发布职位最积极？

目前，青塔人才共有近300位人才学校管理员，这些管理员来自各大高校的人事处。也就是说，通过青塔人才投递简历，即可享受直推服务。除此之外，还能实时看到简历状态，再也不用苦苦等待回复了。

那么，2019年下半年，哪些人才学校管理员发布招聘信息最及时、频率最高呢？

除去top10的选手们，我们还列出了其他发布活跃的高校人才管理员，也欢迎更多学校、科研院所、附属医院的人事部负责人来青塔人才发布招聘信息。

04、招聘活跃科研院所top10，有你心仪的吗？

05、北京、江苏、广东三地招聘最为活跃

除北京外，包邮区招聘最为踊跃。

总体而言，好学校扎堆、经济发展水平高的地区招聘更为活跃。因此，意向去小城市工作、生活的求职者，更应当紧紧follow好青塔人才，每天刷一刷青塔人才，工作自然有。

招聘活跃的地区，是否也受到了求职者的同等青睐呢？

通过青塔人才的小调查，我们发现：总体而言，招聘活跃的地区与求职人才的需求总体是能够匹配的。然而风平浪静之中，也涌现了一批“黑马”。

比如：杭州一举超越一线城市，成为求职者的心头好；上海、北京、深圳、广州依然在求职者心中占据牢固地位，南京、成都和苏州的潜力也不可小看。

值得深思的是，一线城市的人才吸引力与新一线城市逐渐缩小差距，甚至被超越。人才为何纷纷选择转换阵地，对于求职，他们有哪些意向发生了改变？请看下期解析：)