专业要求：电气工程（电机与电器、电力系统、电力电子）
发布时间：2020-04-27
职位类型：领军人才及团队
年龄要求：详情见公告
性别要求：不限
职称要求：不限
学历要求：博士及以上
用人部门：电气与信息工程学院
工作经验：不限
工作性质：全职
招聘人数：不限
应聘条件：
不限
一、引才对象
引才对象主要为各类高端人才和具有博士学位的优秀人才。
二、引才条件
1、热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度；
2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能；
3、具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作；
4、引进博士年龄一般不超过35 周岁，杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行；
5、博士毕业生，第一学历原则上为普通高等教育全日制本科；
6、获得境外学历学位的，须提供《学历学位认证书》。
三、引才岗位
引才岗位及要求详见附件1《安徽工业大学高端人才及高水平团队需求表》、附件2《安徽工业大学博士需求表》。
下列学科及方向博士招聘实施专项招聘：
1、管理科学与工程学科：工业工程管理、信息管理与信息系统、复杂系统管理、可持续发展与创新管理方向；
2、机械工程学科：现代冶金装备设计与控制、机械检测与设备状态监控、高性能精密成形与强化、新型机构与仿生设计方向；
3、计算机科学与技术学科：大数据与人工智能（包括机器学习、深度学习、计算机视觉、图像处理）、网络空间安全（包括云计算、边缘计算、网络与数据安全、工业互联网等）方向；
4、电气工程学科：智能检测与电气自动化技术、智能电网与再生新能源方向，信息与通信工程学科数据挖掘与智能信息处理方向；控制工程学科复杂系统建模与控制优化方向；
5、会计学科
四、相关待遇及说明
1、领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行（见下表，或登录安徽工业大学人事处网站（http://rsc1.ahut.edu.cn）中“政策规定--调配管理”栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》）。
2、对于实施专项招聘的博士教师，学校将强化“一人一策”，有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定，提供安家费10万元、购房补贴50万元，其中会计学科博士相应待遇根据应聘人学习工作经历、学术成果、发展潜力等情况可进一步提高；安排配偶工作（人事代理聘用）；首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。
3、按现行政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。
| 人才类别 | 引才待遇 |
| 杰出人才 | 以《安徽工业大学人才引进暂行办法》为依据，具体待遇面议。 |
| 领军人才 | a类 |
| b类 |
| 学术带头人 |
| 学术骨干 | 教授、 资格教授 | 按教授四级工资标准核发工资；按学科属性，提供设备购置及科研启动经费10～40万元；提供10万元安家费、30～50万元购房补贴；提供90～120平米过渡住房或按照1000元/月标准提供租房补贴。配偶具有硕士学历学位，安排其工作。 |
| 副教授、 资格副教授 | 按副教授七级工资标准核发工资；按学科属性，提供设备购置及科研启动经费10～30万元；提供10万元安家费、20～40万元购房补贴；提供90～120平米过渡住房或按照1000元/月标准提供租房补贴。配偶具有硕士学历学位，安排其工作。 |
| 博士教师 | （1）提供10万元安家费。 （2）提供购房补贴5～25万元，具体额度原则上依据起始学历、博士期间学术成果、人才紧缺程度、海外研修经历等情况确定。 （3）按照800元/月标准提供租房补贴。 （4）按照800元/月标准提供三年的博士生活补贴。 （5）按学科属性，提供设备购置及科研启动经费5～20万元。 （6）配偶具有硕士学历学位，学校安排其工作。 |
| 专项招聘博士教师 | （1）提供10万元安家费。 （2）提供购房补贴50万元。 （3）按照1000元/月标准提供租房补贴。 （4）首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。 （5）按学科属性，提供设备购置及科研启动经费5～20万元。 （6）学校安排其配偶工作。 |
五、工作程序
1、提交应聘材料
请邮件投递《个人简历》（word格式，入附件）至相关学院，并同时抄送人事处专用邮箱。提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历（学位）和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内，没有收到回复的，请邮件至ckstx@163.com，并主题注明“求职咨询”。
2、组织人员考核
收到简历后，人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。来校参加考核人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。
3、公示录用结果
对考核合格人员，一经学校研究同意后，人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。
4、签订协议。
5、本计划有效执行时间为2020年元月1日至2020年12月31日。
六、联系方式
| 冶金工程学院：which@ahut.edu.cn |
| 材料科学与工程学院：zsh13637101221@163.com |
| 化学与化工学院：xjhe@ahut.edu.cn -生物化工研究中心：chinaytx@ahut.edu.cn -绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队： kuizhang@ahut.edu.cn |
| 机械工程学院：wangxy@ahut.edu.cn |
| 电气与信息工程学院：wangb@ahut.edu.cn |
| 计算机科学与技术学院：zhx@ahut.edu.cn |
| 建筑工程学院： fpingqian@163.com |
| 能源与环境学院：978947260@qq.com |
| 管理科学与工程学院：wanghp@ahut.edu.cn |
| 商学院：jiashuliu@126.com |
| 公共管理与法学院: xjiyi1120@163.com |
| 数理科学与工程学院： huangxs@ahut.edu.cn |
| 外国语学院：crl2010@ahut.edu.cn |
| 艺术与设计学院: haibowang@ahut.edu.cn |
| 马克思主义学院：gaomin@ahut.edu.cn |
| 创新教育学院：hzj@ahut.edu.cn |
| 工程研究院：wxl@ahut.edu.cn -现代分析测试中心：wwsb@ahut.edu.cn -现代表界面工程研究中心：shzhang@ahut.edu.cn -分子工程与应用化学研究所：zhangqf@ahut.edu.cn -冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室：yaflhm@126.com |
| 人事处： 联系人：施老师 电话：0555-2311647，2311644 邮箱：ahgydxzp@163.com 通信地址：安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处 邮政编码：243002 |
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