我们唯一的要求： 有兴趣在酒店行业发展，最终成长为一名优秀的职业经理人。 希望借助我们全国连锁的平台，让自己的能力得到一定的提高。 工作时间： 上六休一。有中班。 工资方案： 工资=基本工资+绩效工资+会员卡提成+业绩奖金+补贴 全国统一会员卡提成奖金方案。无保底，提成多多。 月度预算达成每月有奖金，季度预算达成有季度奖。 工作待遇： 员工餐有酒店厨师做，保证干净、卫生。 入职不需要交任何押金，工作服由酒店免费提供。 面试合格后即可上班。每月15号发上月工资。 岗位职责： 1、对前台员工进行培训，提高前台员工服务意识； 2. 酒店前厅部所有人财物的统筹管理工作； 3. 审核所有预订、预留、欲离房，控制房间流量，保证房间的有效销售，并负责会员卡的销售和推广； 4. 夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全； 5. 开展有关酒店服务、实践操作的员工培训及考核、团队建设以提高酒店的服务质量及员工素质； 6. 处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉； 任职资格： 1. 18-32岁，中专及以上学历，普通话标准，有良好英语沟通能力者优先； 2. 1年以上酒店前台管理经验优先； 3. 具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通协调、应变能力及逻辑思维能力； 4. 注重细节，有责任心和上进心，具备较强的学习能力和执行力； 5. 认可企业的核心价值观。 选择我们的理由： 平台发展空间大，全国前五经济型连锁酒店。 中国商务连锁酒店的第一品牌。 截止到2014年4月份，全国已签约酒店总量超过1800家。 酒店所有管理工作由格林豪泰酒店管理集团进行管理。 管理制度全国统一。 每周都会有部门培训，每月都会有所有员工培训。 对于有上进心的管理层，保证提供轮岗到其他部门学习机会。 如有意愿，可以由店长推荐到上海总部参加带薪培训。 如希望外调，可调到全国任何格林豪泰酒店。 联系方式