岗位职责：推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；执行招聘和培训的工作任务，协助薪资，绩效工作的开展，劳动关系的处理等；协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，日常员工请假、考勤维护；负责文档保管、会议服务和客户接待工作；熟练使用office办公软件及常用办公设备，具备基本的网络知识；负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：人力资源或相关专业大专以上学历，有人力资源工作经验者优先； 工作时间：8小时单休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护