一、岗位职责: 1、负责优惠套餐推广，优惠业务赠送、用户的意向收集调查问卷等； 二、薪酬待遇： 1、带薪专业赋能培训 2、薪资：基本薪资+高绩效提成；综合工资4500-7500元 三、福利保障： 1、劳动保障：实习期间签订顶岗实习协议，实习结束领取毕业证后签订劳动合同并享受社会保险 2、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训 五、工作时间： 8h/天，月休6天，周末单双休，法定节假日正常放假；09：00-12：00，14：00-18：00 六、晋升通道： 晋级加薪、公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘，每年有1-2次机会 1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监； 2、纵向发展：客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监； 3、专业方向：质检--数据--培训。