岗位职责： 1、负责执行人力资源管理规章制度和流程； 2、负责项目员工的招聘、考勤、培训、社会保险、入职离职手续办理、用工合同的签订等工作； 3、负责各类人事报表的编制和呈报； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄要求：40周岁以下。                                           2、学历要求：大专及以上。                                              3、个人素质：组织协调、善于表达，善于沟通、任劳任怨，责任心强，为人热情。 4、专业要求：电力、行政管理、人力资源管理等相关专业 。                                     5、工作经验：2年及以上国企或上市公司人力资源管理工作经验。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护