工作职责要求：工作职责：1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，针对政府机关及企事业单位等团体客户开展员工补充医疗、补充养老等综合福利保障业务2、熟悉公司内部专业管理流程，借助集团综合金融平台优势，为企业提供资金管理和融资理财等金融服务3、做好客户关系管理，提高客户对公司的满意度。公司福利：1、所聘岗位一经录用，即签订正式劳动合同，属正式员工编制，享受国家法定节假日2、五险一金 补充医疗保险 企业年金(企业年金入职一年后购买）3、员工关怀（带薪年休、误餐补贴、高温补贴、节日补贴）4、完善的培训体系，包括岗前新人培训、不定期的产品和业务培训及各岗位需要的专业技能培训，提高个人社会竞争力5、有挑战性的岗位晋升机制，提供宽阔的职业发展平台。任职资格：1、年龄22-40周岁；大专及以上学历，专业不限。有法人团体业务销售经验者优先；2、具备高度责任感、工作主动性、团队协作能力、较强的沟通和谈判能力。