岗位职责：
1.对总经理负责，协助总经理抓好各项目及公司的全面工作；
2.及时向总经理汇报各项目及公司的情况，提出建议或意见；
3.对公司在生产经营过程中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪；
4.在企业文化、组织创新、人才开发、业务开拓、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理；
5.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报；
6.经总经理同意后，召集主持例会、会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门汇报，进行关系协调；
7.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求：
1.大专及以上学历，28-40岁，男女不限；
2.5年以上企业全面管理经验，熟悉经济法、财务基础知识、人力资源管理等相关知识；
3.具有很强的计划、控制、协调能力和语言表达能力，较强的分析能力和驾驭全局把控能力，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
4.具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。