岗位职责： 1、完成招聘体系的宣贯与落地； 2、进行内外部招聘需求的收集及招聘与调配执行。负责总部岗位及事业部9 以上岗位的人员招聘，支持事业部专项招聘，确保招聘及时率达标。 3、负责校园招聘渠道、各类院校关系维护及招聘执行。 4、持续开展招聘渠道的拓展、优化和维护，对猎头、中介等招聘合作伙伴进行甄选和合作模式的谈判； 5、利用互联网 思维、微博等多媒体渠道，丰富招聘载体的推送方式，并在事业部及子公司进行推广，提升招聘效率； 任职要求 1、本科以上学历，人力资源管理或相关类专业优先。； 2、具有4年以上人力资源工作经验，熟悉招聘工作流程；具备材料或大型制造企业高端招聘经验，擅长人才地图绘制目标公司定向挖猎，有猎头经验、贵金属材料行业经验优先考虑； 3、具有较强的语言表达能力和沟通能力、较强的合作意识及强烈的上进心。 工作地点：长沙运达、宁乡产业园， 8小时工作制。