岗位职责：
1.协助人事方面：收集员工入职、离职、转正等资料；业务岗招聘；人事档案管理；业绩追踪；绩效考核等；
2.协助行政方面：考勤、公出管理；各项行政类费用申请与报销；办公用品采购与发放；固定资产管理；会议管理；办公环境维护，员工行为规范检查等；
3.财务方面：分公司费用单据整理和报销；进销存日记帐及盘点工作；分公司预算报表及周销售报表；协助总部处理分公司工商及涉税事宜等。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务类等专业；
2.有会计从业资格证优先，熟练操作办公软件；
3.原则性强，执行能力强，有亲和力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、周末双休、餐补、员工旅游
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