岗位职责：
1、根据部门要求，做好后勤监督管理，协助上级完成部门各项工作任务。
2、协助编制和完善公司相关流程、制度及操作规范，提升工作效率及服务水平。
3、督促、检查制度的贯彻执行，及时提供合理建议，并及时完成整改；
4、协助上级完成行政体系搭建，标准化服务体系的建立及推行，指导、监督、检查各项工作计划的编制和落实；
5、组织主持各种会议并跟踪落实汇报结果；
6、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；
7、协助上级开展各项安全生产的工作；处理各项突发事件；
8、负责后勤（如宿舍管理、绿化、保洁、食堂等）各项工作开展；
9、公司内外各种层面接待工作筹备、安排及后续跟进等工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业方向；
2、有3年以上行政后勤管理工作经验，
3、有较强的沟通协调能力、语言组织能力强、文案写作强。
3、思维严谨、原则性强、工作热情主动、较强抗压能力。
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