一、工作职责：
1、通过巡店稽查华为各门店人员对公司制度、销售政策、产品知识、服务规范等方面是否熟知和执行到位；
2、店面人员的KPI打分及通报。
3、负责华为新店拓店，建店报告、设计与装修图纸的审核与进度跟进；
4、负责各项装修费用的洽谈，装修进度和工程质量的跟进与监督；

二、岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上零售店面管理经验和店面装修经验；
2、可基本电脑操作和办公自动化软件，能看懂工程图纸；
3、吃苦耐劳，作风严谨，执行力强、有良好的沟通能力和团队精神。

三、薪资福利
1、月薪 绩效奖金，月综合收入8000元-12000元；
2、员工福利：生日礼物、传统佳节礼品、公司产品成本价等；
3、带薪休假：病假、丧假、婚假、产假、陪产假等；
4、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等；
5、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供晋升考核。