职位描述
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一、工作职责
1、按照公司每月招聘计划,跟据公司的招聘方案,完成招聘目标(华为店面销售和职能岗位招聘);
2、负责人员招聘及留存情况的跟踪及分析,对招聘效果和人才进行评估;
3、掌握员工动态、员工关系维护;
4、协助进行绩效、培训、转正和晋升相关的工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有1年以上招聘工作经验,有销售行业招聘经验者优先;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、沟通能力和抗压能力较强,工作中善于总结和学习,有亲和力。
三、薪资福利
1、月薪 奖金,月综合收入8000元-10000元;
2、员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、公司产品成本价等;
3、带薪休假:病假、丧假、婚假、产假、陪产假等;
4、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;
5、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供晋升考核。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护