工作职责
1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。
2、向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动，适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。
3、确定所分配的客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划，发展分配给的客户群，完成设定的目标并使收益最大化。
任职要求
1、 具有酒店管理或相关专业的大专以上学历，至少1年以上酒店或相关服务业的销售经验。
2、具备有效的沟通和谈判技能。
3、 出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。
4、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假
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