职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
唯一的要求:
希望借助我们全国连锁的平台,让自己的能力得到一定的提高。
希望在酒店行业有所发展,最终成长为一名优秀的职业经理人。
工作时间:
上六休一。
工作待遇:
入职不需要交任何押金,工作服由酒店免费提供。
面试合格后即可上班。
岗位职责:
1. 定期调研周边市场、分析市场及各个时期(淡旺季、假期等)的市场变动状况,通过SWOT分析法制定有效的销售方案和计划;
2. 根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店平均房价的监控,做好每日和每月酒店房量的控制,有较强的调价和收益管理意识;
3. 协议客户、中介、的开拓及协议签订,定期拜访新客户维护老客户;
4. 协议客户的信用额度的核实、核给,及时收回协议公司的应收款项;
5. 组织酒店全员进行会员卡的推广及销售,监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作;
6. 协助前厅收集客人的住宿感受并协助处理好客人客诉;
7. 负责员工有关于酒店销售知识的培训并做好培训效果的检查工作;
8. 上级交办的其他工作。
任职资格:
1、男女不限,身高不限,年龄18—28岁,;
2、中专及以上学历,有在全国连锁酒店工作经验最佳;
3、较强的服务意识,能随时展现出漂亮、自信的微笑最佳;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
选择我们的理由:
平台发展空间大,全国前五经济型连锁酒店。
截止到2013年9月份,全国已签约酒店总量超过1600家。
酒店所有管理工作由格林豪泰酒店管理集团进行管理。
管理制度全国统一。
每周都会有部门培训,每月都会有所有员工培训。
对于表现优秀员工,保证半年内提升到经理级别。
如希望外调,可调到全国任何格林豪泰酒店。