公招公考

“学校组织的这一场招聘会，给我们提供了很多工作机会，也节约了我们去外面找工作的时间。今天来的企业都是学校和人社局筛选过的，更有保障，同学们也更放心一些”，10月28日下午，在合肥市包河区“四送一服”“四进一促”暨招才引智安徽新华学院秋季校园专场招聘会上，安徽新华学院会计学学生李梦介绍，相比往年，今年毕业生自己在外面找工作相对没有那么安全，在校园内举办的招聘会比较安全，也没有疫情感染的风险，所以这场校园招聘活动显得非常必要。

据介绍，此次校园招聘活动成功吸引全市150余家企事业单位积极参与，为高校毕业生提供了包括计算机、设计、销售、运营、电子、财会等3800多个工作岗位，让毕业生就近就地就业，帮助重点企业吸纳人才。“今天主要是来招土木工程专业的学生，在未毕业前我们会提供实习岗位，实习期后我们根据学生的综合能力表现情况择优录用，提供丰厚的薪酬。相较于往年，今年参加的人也比较多，行程也比较紧促，对我们企业在招聘和宣传企业文化方面起到了很好的作用。” 安徽水安建设集团人力资源部章天意表示。

“就业是每一个毕业生都要跨过的一道门槛，我们将根据今年高校毕业生现状搭建更丰富的就业供需平台，加强校企合作，吸引更多企业岗位”，包河区人社局有关负责人表示，将继续采取有效措施，确保高校毕业生就业工作出实效，力争做到就好业、创好业。

当日上午，为帮助居民家门口就业，解决创业难、企业招工难等实际问题，包河区还举办了2020年“四送一服”暨就业招聘日公益性招聘会，70余家企业向辖区居民提供了2800余个岗位，吸引了一大批有求职意向的辖区居民前往咨询对接。居民王大姐在招聘会现场物色到了两个有意向的工作，同时还咨询了创业培训相关事宜。她说，因为陪读，自己已经三年没有上班了。“本来计划年底找一份工作，刚好此次招聘会有了合适的岗位，如果顺利的话，我可能11月份就可以上岗了。”

今年以来，为积极服务民生、稳定就业形势，在省、市“四送一服”工作组指导下，该区实施了一系列务实举措，宣传普及人才及人力资源服务业发展政策，走访企业调查用工需求，举办就业政策专题宣讲会、用工就业要素对接会，强力推进“四进一促专项行动”“高校毕业生就业创业推进行动”“禁捕退捕渔民安置保障百日攻坚行动”，社会反响热烈。今后，该区将坚持“四送一服”工作常态化，持续深入企业，了解企业需求，进一步助力实体经济发展。