一、单位简介
武汉市金银潭医院是集医疗、教学、科研、预防为一体的公共卫生医疗救治基地，是华中科技大学同济医学院附属武汉金银潭医院（第八临床学院），主要承担湖北省和武汉市传染病及重大疫情的防控任务并开展综合医疗服务。医院拥有国家临床重点专科1个，国家临床重点建设专科1个，省级重点专科3个，市级重点专科和医疗质量控制中心11个，是湖北省医院协会传染病专业委员会、湖北省医学会结核病学分会和湖北省传染病专科联盟主任委员单位，是中国科技大学、华中科技大学、湖北中医药大学研究生联合培养单位，是全球艾滋病基金中国项目核心临床基地、全球耐多药结核病治疗项目中国的领军医院，努力建设成为世界知名、国内一流的研究型传染病医院。
因医院发展和工作需要，武汉市金银潭医院现面向社会公开招聘代理制医师。
二、招聘范围：面向社会公开招聘，应届往届均可。
三、招聘岗位
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
学位 |
专业要求 |
执业资格、技术资格、技术等级 |
岗位要求 |
1 |
重症医学科医师 |
2 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
重症医学 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上重症医学科工作经历 |
2 |
超声诊断医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
影像医学与核医学 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上超声诊断工作经历 |
3 |
胸外科医师 |
2 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
外科学胸外方向 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上胸外科工作经历 |
4 |
急诊科医师 |
2 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
急诊医学 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上急诊科工作经历 |
5 |
骨外科医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
外科学骨外方向 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上骨外科工作经历 |
6 |
心血管科医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
内科学心血管病方向 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上心血管科工作经历 |
7 |
神经内科医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
神经病学 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上神经内科工作经历 |
8 |
呼吸内科医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
内科学呼吸系病方向 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上呼吸内科工作经历 |
9 |
内分泌科医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
内科学内分泌与代谢病方向 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上内分泌科工作经历 |
10 |
儿科医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
儿科学 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上儿科工作经历 |
11 |
肾内科医师 |
2 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
内科学肾病方向 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上肾内科工作经历 |
12 |
康复治疗技师 |
1 |
18~35岁 |
本科及以上 |
学士及以上 |
康复治疗学及相关专业 |
康复医学治疗技术资格 |
需具有2年及以上康复治疗工作经历 |
13 |
康复治疗医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
康复医学与理疗学及相关专业 |
医师执业资格证、规培证 |
非高校应届毕业生需具有2年及以上康复治疗工作经历 |
14 |
康复治疗副主任医师 |
1 |
40岁及以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
康复医学与理疗学及相关专业 |
医师执业资格证、副主任医师资格 |
需具有5年及以上三级医院康复治疗工作经历 |
15 |
感染科医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
感染病学艾滋病方向 |
医师执业资格证、规培证 |
有三级医院相关工作经验者优先 |
16 |
感染科医师 |
1 |
18~35岁 |
研究生 |
硕士及以上 |
皮肤性病学方向 |
医师执业资格证、执业科目为皮肤性病学、规培证 |
有三级医院相关工作经验者优先 |
四、招聘程序
(一)报名
符合条件的应聘者，点击下方链接进行报名：
https://www.jobmd.cn/company/7785349.htm?from=searchent_1
登录丁香人才账号，选择对应岗位，并按照要求填写在线简历进行投递。报名时间为发布公告之日起至2024年6月18日。
(二)简历初筛及资格审查
在资格审查的基础上确定参加面试的人员名单，届时电话或邮件形式通知。
(三)面试（具体时间另行通知）
(四)体检
按照德才兼备的标准，根据综合考核情况和应聘人员综合素质，确定体检人选。
(五)聘用
试用期满合格办理有关签约入职手续。
五、联系方式：027-85509841人力资源部
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