一、企业简介：
福州市城投商业管理有限公司创建于2020年2月20日，系福州城投运营服务集团有限公司全资子公司，以人为本、尊重个性、尊重文化、尊重品质为准则，围绕房地产开发经营、定位策划、商业设计、招商管理、企划推广、设施管理、物业管理、运营管理、商业房屋租赁服务等9个全方位商业经营管理运作业务于一体的国有地产商业经营管理型企业。
二、招聘原则
1.公平、公开、竞争、择优；
2.专业对口、平等自愿、协商一致。
三、报名基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，作风严谨，吃苦耐劳，品行端正，廉洁奉公；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等相关条件。
四、招聘岗位条件要求
需求岗位 |
人数 |
学历要求 (专业、学历) |
职称、职业 资格 |
所需经验、工作年限 |
其他 要求 |
应届 毕业生 |
营销管理部 副经理 |
1 |
本科及以上学历，管理类专业优先 |
不限 |
1.具有5年及以上销售领域工作经验，丰富的渠道资源； 2.负责各项目前期定位、执行期市场调研、营销推广、销售等管理工作； 3.协助项目销售执行、团队管理与回款、售后工作； 4.市场开拓和判断能力强，较强的组织管理能力。 |
无 |
□可 ▉否 |
市场策划部 策划专员 |
2 |
本科及以上学历，新闻、中文、广告类专业、视觉传达专业优先 |
不限 |
1.3年及以上文商旅平面设计类和视觉设计相关工作经验和能力； 2.具备编辑和设计微信公众号推文的能力，有小红书等新媒体建设和运营经验，从0到1搭建新媒体矩阵更佳； 3.熟练掌握摄影技能及掌握一款视频编辑软件； 4.有较强的文字功底，具有较强的创新思维和良好的沟通协调能力； 5.独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动。 |
无 |
□可 ▉否 |
招商运营部 招商管理员 |
2 |
本科及以上学历，管理类专业优先 |
不限 |
1.3年及以上招商运营管理工作经验； 2.独立开展招商工作，逐步实施，完成公司下达的招商指标； 3.完成内部工程条件评估，完成品牌落位、动线规划、铺位切分、编号等； 4.完成商户合作条件洽谈、合同条款谈判及铺位签约、续约、招调工作； 5.负责商业开业所涉及各项工作（进场装修、证照办理、开业活动等）； 6.定期商户回访，关系维护，了解最新动态，针对经营困难的予以帮扶； 7.定期了解商户经营情况，储备资源以应对经营不善可能撤铺商户； 8.有招商经验者优先。 |
无 |
□可 ▉否 |
招商运营部 招商管理员 |
1 |
本科及以上学历，管理类专业优先 |
不限 |
1.3年及以上招商运营管理工作经验； 2.独立开展多经招商工作，逐步实施，完成公司下达的多经招商指标； 3.完成多经品牌规划、落位等； 4.完成多经商户合作条件洽谈、合同条款谈判及签约等工作； 5.负责多经商户所涉及各项工作（如：进场装修、退场验收等）； 6.定期多经商户回访，关系维护，了解最新动态，开发适合项目的多经资源； 7.有多经招商经营者优先。 |
无 |
□可 ▉否 |
招商运营部 运营管理员 |
1 |
本科及以上学历，文秘专业优先 |
不限 |
1.具备招商运营管理3年及以上工作经验； 2.建立完善商户档案，包括但不限于租赁文件、装修文件、变更情况、续签文件等，并及时更新维护相关信息； 3.掌握业态、业种的划分，了解各业态、业种的代表性品牌； 4.沟通协作、书面写作、电脑操作能力强，有团队合作、服务意识； 5.协助完成现场运营管理工作； 6.有文秘工作经验者优先。 |
无 |
□可 ▉否 |
（一）发布招聘公告按照发布公告、公开报名、资格审查、面试确定拟聘用人员、体检、考察、公示、聘用等程序进行。五、招聘流程
公告发布在福州市人事人才网https://www.fzrsrc.com、城投集团公众平台。
（二）公开报名
1.报名时间：2024年5月23日—2023年5月29日（报名截止日期2024年5月29日，逾期不受理）。
2.报名方式：网络邮箱投递简历，简历投递至邮箱hr@fzctsg.com（邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名）。
（1）网络报名要求：报名材料包括简历或个人应聘履历表（附件）；学历、学位证书复印件；应聘者身份证复印件正反面。
（2）报名人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消报名资格。
（3）若因报名者资料提供不完整或未按招聘公告提交，则视为自动放弃。
（三）资格审查
依据招聘条件，对报名人填写的报名登记表进行报名资格审查。线上初筛后，将对拟笔面试人选进行线下资格复核，报名人员应于规定时间内到指定地点提交材料（拟资格复审和面试安排在同一天）。资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何一个环节发现报名人员不符合所报考岗位要求或提供虚假简历、相关证书证件等信息的，即可取消其报名资格或聘用资格，其责任由报名人员自行负责。相关报名及资格审查资料公司将妥善保管。
通过资格审查的人员即可进入后续面试环节。面试时间待定。
（四）笔试及面试
简历筛选合格者，我司将以电话形式通知其进入笔试和面试环节。时间、地点以电话通知为准。
（五）背景调查
对拟录用人员进行背景调查。
（六）公示
经笔试面试合格后，确定为拟录用的对象，福州市人事人才网等平台予以公示。
（七）体检
通过公示人员须提供三级甲等以上医院体检中心合格证明。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，一律取消录用资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项，体检费用由应聘者自理。
六、其它事项
（一）整个招聘过程中，请应聘者保持联系方式畅通，否则视为应聘者自动放弃。
（二）联系电话：0591-83536762（党政综合部）
附件查阅下载：
个人应聘履历表：
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