工作职责:
1、参与公司战略计划的制定和实施，以确品类运营与公司战略目标的一致性，牵引战区完成公司制定的利润目标；
2、制定品类销售运营作战地图与看板，对品类成熟度与市场竞争策略提供总指引与方法论，从市场洞察消费者出发，规划品类的优化迭代；
3、制定商品应用能力产品的发展方向，规划商品全生命周期管理，确保门店品类竞争力,对利润贡献产生主要影响；
4、对市场进行深入的研究和分析，根据行业动态和趋势，不断优化流程和系统工具；
5、指导和培养品类团队，提升团队成员的专业技能和工作效率。
任职资格:
1、？年龄30-40岁，本科及以上学历
2、10年以上快销品行业商品采购或品类管理相关经验；
3、有过商品采购相关数字化系统搭建实施、应用经验，带过团队；
4、熟悉品类运营业务流程，擅于市场洞察，对数据敏感，归纳总结，能前瞻性思考和策略；
5、具备品类运营管理工具系统设计输出能力。