公招公考

为深入实施人才强县战略从源头上加强高素质专业干部队伍建设根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《青田县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的若干意见》等文件精神经研究决定面向全国公开引进卫生高层次人才7名。现将有关事项公告如下

一、引进计划

本次引进按照公开、平等、竞争、择优的原则采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的引进单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2024年青田县卫生高层次人才引进计划表》附件1。

二、引进范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.思想政治素质好拥护中国共产党的领导能坚决贯彻党的路线和方针政策

3.遵纪守法品行端正作风正派;

4.身体健康能适应所报考岗位的工作需求

5.年龄45周岁以下1978年7月18日以后出生

.符合报考岗位所需学历和专业等资格条件。

三、引进程序

1.报名和资格初审

采用电子邮件报名的方式进行。

报名时间自本公告发布之日起至2024年8月15日止。

报考人员填写《青田县卫生高层次人才引进报名表》附件2并附报考所需材料扫描件发送至各招聘单位指定电子邮箱qtwsrczx***邮件统一命名为“人才引进岗位姓名”。每人只能报考一个岗位。

报考所需材料指

1本人身份证、学历学位证书以及报考岗位所需的其他证书或证件、证明等。

2国境外已取得学历学位的报考人员应提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书。

3符合报考岗位其他要求的证明材料。

招聘单位负责对报考人员进行资格初审符合条件的由招聘单位择期通知综合比选。至报名截止日招引计划数与报名人数未达12的核减或取消相应计划数

2.综合比选

综合比选由中共青田县委组织部、青田县人力资源和社会保障局、青田县卫生健康局组织实施可以采用笔试或其他考核方式主要测试岗位匹配性和专业服务能力。测试成绩未达到70分的自然淘汰。测试成绩达到70分以上的根据综合比选成绩由高分到低分按13比例进入面试。不足13比例的按实际人数参加面试。

综合比选成绩仅作为入围面试依据不计入总成绩。

.面试

面试前需进行资格复审资格复审由招聘单位组织实施时间另行通知。审核内容为报考所需材料的原件及复印件。资格复审合格者领取面试通知书。

考生凭面试通知书和本人有效身份证件参加面试。采取结构化面试方式面试成绩满分为100分合格分数为60分不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。

4.体检、考察

根据面试成绩由高分到低分以11比例确定体检、考察对象体检、考察参照公务员录用有关规定执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。

考生放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的根据面试成绩排名依次递补。

5.公示和聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用对象并进行公示7个工作日。公示期满后没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的由招聘单位或其主管部门按规定程序办理聘用报批手续。报考人员接到聘用通知后应在规定的时间内报到无正当理由逾期者取消聘用资格不再递补。

聘用后在本县最低服务年限为5年。

四、其他事项

1.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的一经查实即取消报考资格。

2.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位主管部门根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定对未列入目录的专业按专业方向基本一致的原则进行把握以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询的请报考人员直接与招聘单位联系。

青田县卫生健康局咨询电话0578-6500792

中共青田县委组织部咨询电话0578-6832060

青田县人力资源和社会保障局咨询电话0578-6822270

青田县纪委县监委派驻第七纪检监察组监督电话0578-6821800

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中共青田县委组织部

青田县人力资源和社会保障局

青田县卫生健康局

2024年7月18日

附件：

附件1：2024年青田县卫生高层次人才引进计划表.docx

附件2：青田县卫生高层次人才引进报名表.docx