为进一步加强库庄镇村“两委”干部后备队伍建设，拓宽选人用人视野，经库庄镇党委研究决定，面向社会公开招聘并储备一批年轻优秀的村级后备干部。现就有关事项公告如下：
一、招录对象
要求襄城县库庄镇户籍，招聘5名33周岁以下村“两委”干部储备人选。
二、人选待遇
储备人选实行合同制，试用期3个月，薪资待遇：专科生1800元/月、本科生及以上2000元/月。
三、资格条件
1.思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策;遵守国家法律法规，无违法违纪记录;爱岗敬业，具有良好的职业道德。2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄33周岁或以下(即1991年10月1日以后出生)，30周岁以下优先;3.具备全日制大专及以上学历，专业不限;4.具有襄城县库庄镇户籍;5.同等条件下，中共党员(含预备党员)、退役军人优先;具有下列情形之一的人员不得作为储备人选：1.曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员;2.有违法违纪行为，正在查处尚未结案的，受党纪、政纪处分且在影响期内的人员，或因重大问题正在接受组织审查的;3.严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村民中影响极坏的;4.本人及直系亲属有长期缠访、闹访或违法信访行为;5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;6.长期外出，难以履行工作职责的人员;7.参加邪教及非法组织的人员;8.患有严重疾病无法正常履职的;9.有法律法规及相关政策规定不得列为村党组织书记及“两委”班子人选的其他情形。
四、储备程序
(一)公告与报名
公告时间为2024年10月16日至2024年10月20日，报名时间为2024年10月21日至2024年10月25日，有意愿的人员可到库庄镇政府5楼西党建办咨询和报名(联系人：13253735111、17303788217)，报名采用现场报名的方式进行(工作日上班时间为8:00-12:00，14:30-17:30)。符合资格条件的人选需提交以下报名材料：
1.《2024年库庄镇公开招聘村“两委”干部储备人选报名表》(附件，一式两份);
2.本人身份证、户口簿、学历证书(以上材料验原件、收复印件);
3.近期一寸正面免冠蓝底照片2张;
4.个人征信报告。
(二)资格审查
库庄镇党委对报名人员严格对照资格条件要求，会同镇纪委、派出所对报名人员信息进行联合审查。对存在相关资料和信息不真实或不符合要求的，将取消招聘资格。
(三)集中考试
由库庄镇统一组织笔试和面试，考试围绕农村基层干部日常工作、党务知识等内容设计题目。具体考试时间另行通知(关注“库庄风采”公众号)。根据笔试成绩情况，从高分至低分按照1:3的比例确定面试人选名单，不足比例的，按照实际入围人数确定人选。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按照四舍五入保留小数点后2位，最终名次按总成绩由高至低顺序确定。如总成绩相同的，按面试成绩由高至低顺序确定名次，总成绩最高分者进入考察环节。
(四)人选考察及聘用
库庄镇党委在确定拟考察人选名单后按照程序于5天内完成考察工作，主要了解考察对象德才表现、群众公认程度、是否适合选拔职位以及报考后备干部的真实意愿。若在考察阶段放弃则根据面试成绩高低依次递补。根据考察结果确定拟聘用人员，并公示5个工作日，公示期无异议的，经镇党委会研究确定，按规定程序予以聘用。
(五)人选管理与使用
公示结束后，按照实际工作需要，由库庄镇党委、政府统筹安排使用。被聘用人员实行全职管理，采取“内挂村、上挂镇”进行跟踪培养，原则上到村(社区)工作，表现优秀的入党给予优先考虑，特别优秀的作为村党组织书记储备人选。
五、有关问题的说明
招聘公告由库庄镇党建工作办公室负责解释，未尽事项，按有关规定执行。
附件(点击链接即可下载)：2024年襄城县库庄镇公开招聘村“两委”干部储备人选报名登记表.xlsx
咨询电话
库庄镇党建工作办公室
0374-3815570
