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岗位职责: 1.在护士长领导下和护师指导下进行工作。 2.认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。 3.做好基础护理、情志护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序,实施整体护理。 4.经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况应及时报告 5.向患者讲解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见,做好出院指导。 6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 7.协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本。 8.参加部分护理教学和科研,指导实习护生的工作。医学`教育网搜集整理 9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
岗位职责: 科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。
岗位职责:1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理 、护理教学和科研,以及护理管理工作。2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的操作难题。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故。5、负责组织本院护理人员技术训练和考核,组织开展新业务、新技术和护理科研。6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。8、督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作。9、及时完成院长临时交办的任务。 任职资格:
岗位职责:1.热情接诊患者,需预约患者,要详细为患者交待清楚注意事项,取得病人合作。 2.检验者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情,对传染病患者应排在最后检查,检查完毕应做好消毒工作。 3.严格遵守操作规程,注意安全,定期保养、维修、检测机器。 4.及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理。 5.各种检查记录要及时登记,分类归档。 6、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作,不断提高诊断水平; 7、做好科室的清洁卫生和消毒隔离,预防院内交叉感染; 8、做好各项检查的登记和保存; 9、认真执行省市相关文件精神,禁止非医学需要鉴定胎儿性别。无论做任何部位的超声检查都必须有另外一名医务人员陪同检查,并在登记表上签名备查。 任职资格:
1、具有执业医师资格,医学影像诊断执业资格 ,有相关岗位工作经验; 2、有丰富的B超临床操作经验,熟练掌握B超,心电图常规操作和诊断; 3、具亲和力及服务意识,沟通能力及学习能力强;
有护士执业证书,有1-2年病房护士工作经验者优先考虑。
要求:形象佳,对工作有责任心、耐心,积极向上,有经验者优先,一经录用,待遇从优
岗位职责:对待工作认真积极,服从医院调度安排 任职资格:形象佳 优先入取 工作时间:
岗位职责:积极配合医院开展各项工作,服从医院调度安排 任职资格: 工作时间:
要求:女性 身体健康,有责任心;3年以上临床工作经验,主治医师以上职称;对妇科疾病有独特治疗方法者优先考虑;
岗位职责:(一)热爱护理事业,热爱本职工作,具有为人类健康服务的敬业精神。 (二)关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。 (三)有良好的医德医风,廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。 3、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作,开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。 4、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。 5、督促科室人员严格遵守各项技术操作规程,认真攻关、加强责任心管理。 任职资格:
岗位职责: 临床医学或护理等相关专业毕业,有医院工作经验者优先; 2、有亲和力,头脑灵活,反映灵敏,声音甜美,普通话标准,熟悉电脑网络操作,打字速度快; 3、对待病人要细心,耐心,热情,认真; 4、较强的沟通表达能力,敬业精神等。 任职资格: 工作时间:
岗位职责:1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报, 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 任职资格: 工作时间:
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