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岗位职责: 1. 加入我司各行业team,负责领域内目标公司的对接和人才的沟通; 2. 理解客户需求、分析职位描述、制定人才寻访计划并付诸实施; 3. 通过各种渠道快速寻访候选人,通过电话了解候选人目前的基本信息、需求以及职位发展方向,提供人才推荐报告; 4. 目标公司定向深挖,深入公司内部,寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选; 沟通协调候选人和公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 5. 候选人薪资谈判、背景调查、offer跟进、入职沟通等。
岗位职责:1、法务相关工作 2、监督管理层是否履行职责 3、监督管理层是否完成年度目标 4、监督管理层是否违反公司规章制度、董事会决议或国家法律法规 5、董事会交办的其他工作 任职资格:本科以上学历,法学、审计、财务等相关专业,有相关工作经验者优先考虑 工作时间:5年以上工作经验,条件优秀者待遇从优
岗位职责:1、公司法务工作 2、监督管理层是否履行职责 3、监督管理层是否完成年度目标 4、监督管理层是否违反公司规章制度、董事会决议或国家法律法规 5、董事会交办的其他工作 任职资格:1、本科以上学历 2、3年以上工作经历 3、有相关工作经历者优先考虑,条件优秀者待遇从优 工作时间:一周工作5天,双休。早8:00——晚5:00 联系方式
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