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岗位职责: 科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。
岗位职责:1.热情接诊患者,需预约患者,要详细为患者交待清楚注意事项,取得病人合作。 2.检验者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情,对传染病患者应排在最后检查,检查完毕应做好消毒工作。 3.严格遵守操作规程,注意安全,定期保养、维修、检测机器。 4.及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理。 5.各种检查记录要及时登记,分类归档。 6、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作,不断提高诊断水平; 7、做好科室的清洁卫生和消毒隔离,预防院内交叉感染; 8、做好各项检查的登记和保存; 9、认真执行省市相关文件精神,禁止非医学需要鉴定胎儿性别。无论做任何部位的超声检查都必须有另外一名医务人员陪同检查,并在登记表上签名备查。 任职资格:
1、具有执业医师资格,医学影像诊断执业资格 ,有相关岗位工作经验; 2、有丰富的B超临床操作经验,熟练掌握B超,心电图常规操作和诊断; 3、具亲和力及服务意识,沟通能力及学习能力强;
岗位职责:积极配合医院开展各项工作,服从医院调度安排 任职资格: 工作时间:
要求:女性 身体健康,有责任心;3年以上临床工作经验,主治医师以上职称;对妇科疾病有独特治疗方法者优先考虑;
岗位职责: 1、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。 3、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作,开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。 4、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。 5、督促科室人员严格遵守各项技术操作规程,认真攻关、加强责任心管理。 任职资格:
岗位职责: 临床医学或护理等相关专业毕业,有医院工作经验者优先; 2、有亲和力,头脑灵活,反映灵敏,声音甜美,普通话标准,熟悉电脑网络操作,打字速度快; 3、对待病人要细心,耐心,热情,认真; 4、较强的沟通表达能力,敬业精神等。 任职资格: 工作时间:
岗位职责:1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报, 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 任职资格: 工作时间:
岗位职责:制定本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报任职资格: 工作时间:
岗位职责:遵守卫生法律法规及医院管理制度任职资格: 工作时间:
岗位职责:1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及 行政管理工作。 2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结 汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗、护理工作,完成医疗、 护理任务。 任职资格: 工作时间:
岗位职责:.1、在行政、业务对外工作中全权代表科室,做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。 4.制定本科工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施,监督检查。 任职资格: 工作时间:
岗位职责:在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉工作 任职资格: 工作时间:
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