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岗位职责:负责办理员工入职、离职手续,负责考勤及制定公司的规章制度等; 任职资格:一年以上的工作经验,熟悉国家的劳动人事方面的法律法规; 具有良好的职业道德,做事认真仔细,良好的沟通能力; 能使用快递人力资源系统的优先考虑; 工作时间:六天八小时。
岗位职责: 任职资格:具有人事相关工作经验2年以上 工作时间: 联系方式
岗位职责:有责任心,认真细心,熟练运用办公软件。 大专以上学历,有工作经验者优先 8小时,单休 任职资格: 工作时间:
岗位职责 1、熟练使用办公软件 2、熟悉国家及安徽省相关法律政策 3、两年以上人力资源相关工作经验 4、一年以上招聘、培训相关工作经验 5、具有良好的沟通协调能力 主要工作职责 1、招聘管理 负责公司招聘计划的制定、实施,保证人才供给 2、培训管理 负责组织实施员工培训管理工作,建立员工培训档案 3、职业健康 建立员工健康档案
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